Mitarbeiter sind frustriert
Erstellt von Hans-Georg Nelles am Dienstag 3. Juli 2007
Das Votum ist eindeutig: Mehr als zwei Drittel der fast 1600 Teilnehmer an einer Online-Umfrage auf FAZjob.NET, haben das Gefühl, dass sich ihr Unternehmen nicht um sie bemüht. Besonders erschreckend für die Arbeitgeber: Fast jeder zweite Arbeitnehmer gab an, seine Unzufriedenheit lasse ihn deshalb an Kündigung denken.
Noch nicht einmal 30 % dagegen finden, ihr Unternehmen gebe sich Mühe, seine Angestellten an sich zu binden. Und die Hälfte von ihnen monierte wiederum, dass sie diese Bemühungen in der Regel nicht ansprechen.
Mittwoch 18. Juli 2007 um 23:25
wenn Mitarbeiter nur noch als Ressourcen betrachtet werden, die zur Rendite-(Benchmark)-Optimierung benutzt werden, braucht sich keiner zu wundern.
Das ganze Gerede über Work-Life-Balance ist doch nichts als Lippenbekenntnisse (=Lügen) für Hochglanzbroschüren und hochrentable Jung-Mitarbeiter.