Wir Väter und unsere Zeit
Erstellt von Hans-Georg Nelles am Sonntag 6. Januar 2008
So titelt das Hamburger Abendblatt einen umfangreichen Bericht über die Veränderungen im männlichen Rollenverständnis im Laufe der letzten Jahrzehnte, in dem auch sechs Väter aus den verschiedenen Generationen zu Wort kommen.
In der Einführung des lesenswerten Artikels von Anne Dewitz wird ein Kernproblem des aktuellen Diskurses deutlich:
‚Sein Rollenbild hat sich verändert. Die Erwartungen an ihn sind gewachsen. Ein moderner Vater soll sich Zeit für seine Kinder nehmen, aber auch materiell für die Familie sorgen.’
Mann und Vater ist (noch) nicht Subjekt seiner Veränderungsprozesse sondern wird von ihnen getrieben und ist Projektionsfläche der unterschiedlichen, teilweise widersprüchlichen Erwartungen.
‚Väter von heute bezeichnen Soziologen als Generation „Neue Väter“. Auch von „aktiven Vätern“ ist die Rede. Ihr Dilemma: Sie stecken zwischen Kind und Karriere. Einerseits ist er immer noch Hauptverdiener. Andererseits wünscht er sich, mehr Zeit mit seinen Kindern verbringen zu können. Zwar haben sich gesellschaftliche Leitbilder verändert, doch der Hausmann wird immer noch als Exot betrachtet.’
Abgesehen davon, dass der Begriff des ‚neuen Vaters’ schon in den achtziger Jahren in Folge der zweiten ‚Brigitte Männer Studie’ geprägt worden ist, wird in dieser Analyse das wirkliche Dilemma offenbar: Männer und Frauen wollen heute beides, Erfolg im Beruf und in der Familie. Ich kann auch ein guter Vater sein, wenn ich Vollzeit arbeite (und für Mütter gilt das natürlich in gleicher Weise). Zwischen irgend etwas zu stecken löst immer ein bedrückendes Gefühl aus, was Mann vermeiden möchte.
Es kommt also neben dem individuellen Absprachen in der Partnerschaft und dem Wollen des einzelnen Vaters insbesondere auf die Rahmenbedingungen und die Kultur in den Unternehmen an.
Das wird in den einzelnen Geschichten der Väter sehr schön deutlich.
