Die Bedeutung von Work - Life - Balance
Work – Life – Balance ist ein ‚Trend-Thema` bei deutschen Personalern.
Die Wertschätzung von Work – Life - Balance steigt bei Personalem ständig, während das Thema ‚Mitarbeiter 50 plus’ immer noch vernachlässigt wird - das ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung des Kongressveranstalters IIR Deutschland. Der Ausrichter der Personalmesse ‚MUWIT’, die am 17. und 18. April in Mainz stattfindet, befragte 114 Fach- und Führungskräfte aus großen und mittelständischen Untennehmen. Dabei stuften 106 Befragte die Ausgewogenheit von Beruf und Privatleben als ‚wichtig’ oder ‚sehr wichtig’ ein. Das Wertungsmerkmal "irrelevant" fand keine Befürworter.
Dagegen wird das Thema "Mitarbeiter 50 plus" in deutschen. Unternehmen noch stiefmütterlich behandelt - in rund 60 Prozent der befragten Unternehmen gibt es noch keine Maßnahmen fas ältere Mitarbeiter Die übrigen befanden sich nach eigenen Angaben noch in der Planung, führten bereits erste Vorstudien durch oder berichteten von einem „ersten Herantasten an das Thema'.
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