\u2026 vermutlich\nsitzen Sie jetzt im Homeoffice oder halten mit wenigen Kolleg*innen die\nStellung in Ihrer Einrichtung. Die t\u00e4gliche (V\u00e4ter-) Arbeit hat sich in den\nletzten 14 Tagen grundlegend ver\u00e4ndert.<\/p>\n\n\n\n
Auch f\u00fcr\nunsere Zielgruppe: V\u00e4ter, die zuhause arbeiten k\u00f6nnen oder m\u00fcssen, fragen sich,\nwie sie dies geregelt bekommen, wenn sie gleichzeitig Kinder betreuen und\/ oder\nbeschulen sollen. V\u00e4ter, die t\u00e4glich noch zum Arbeitsplatz fahren machen sich\nGedanken wie lange das noch gut geht und die in den systemerhaltenden Berufen\narbeiten bis zum Limit oder dar\u00fcber hinaus. <\/p>\n\n\n\n
Das sind in\njedem Fall belastende und Konflikt bef\u00f6rdernde Situationen f\u00fcr V\u00e4ter (und\nM\u00fctter) in den Familien, vor allem vor dem Hintergrund, dass Freizeit-,\nBildungs- und Beratungsangebote in der herk\u00f6mmlichen Form vorl\u00e4ufig nicht\nzur Verf\u00fcgung stehen. In den Medien sind bereits Berichte \u00fcber die Zunahme von\nKonflikten und Gewalt im h\u00e4uslichen Umfeld zu lesen. <\/p>\n\n\n\n
Gott sei Dank\ngibt es Beratungsangebote, die per Telefon, Mail und anderen digitalen Wegen\nzug\u00e4nglich sind (eine gute \u00dcbersicht gibt es hier https:\/\/www.elternsein.info\/beratung-anonym\/anonym-kostenlos\/corona-zeiten-beratung-jetzt-fuer-eltern\/\n<\/a>),\nniedrigschwellige (Beratungs-) Angebote f\u00fcr V\u00e4ter zum Beispiel zu Themen und\nFragen wie zum Beispiel<\/p>\n\n\n\n \u2022 Umgang mit\nwirtschaftlichen Sorgen und \u00c4ngsten
\n\u2022 Gestaltung des Familienalltags in Zeiten der Schul- und Kitaschlie\u00dfungen
\n\u2022 Kommunikationstipps f\u00fcr die Partnerschaft in der Krise
\n\u2022 Unterst\u00fctzung der Kinder beim Lernen
\n\u2022 Umgang mit Krisensituationen, insbesondere wenn die Kinder bei der Mutter\nleben
\n\u2022 Unterst\u00fctzung werdender V\u00e4ter. Was tun, wenn ich als Vater nicht mit in den\nKreissaal darf?
\n\u2022 Das Positive nicht aus dem Auge verlieren …
\n\u2022 …<\/p>\n\n\n\n