![\"Papa_trau_dich\"](\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Papa_trau_dich.jpg\" "\\"Papa_trau_dich\\"")
<\/a><\/p>\nDoch viele M\u00e4nner haben auch Angst vor einem Karriereknick und Angst vor der Reaktion des Chefs. V\u00e4ter brauchen offenbar Mut, um Elternzeit zu beantragen. Ingo S. verlor nach der Elternzeit seinen Job. Sein Chef fand, er k\u00fcmmere sich zu viel um die Kinder und zu wenig um die Firma. Er habe doch schlie\u00dflich eine Frau. Als Ingo S. eine Konferenz fr\u00fchzeitig verlie\u00df, um sein krankes Kind aus der Kita abzuholen, folgte die K\u00fcndigung. Trotzdem bedauert es Ingo S. nicht, sich Zeit f\u00fcr seine Kinder genommen zu haben.<\/p>\n
Inzwischen berichten Personalchefs, dass in Einstellungsgespr\u00e4chen junge Leute nicht mehr von Dienstwagen und Sekret\u00e4rin tr\u00e4umen, sondern abfragten, wie sie Familie und Beruf vereinbaren k\u00f6nnten. Immer mehr Firmen reagieren auf solche W\u00fcnsche, sogar in klassischen M\u00e4nnerdom\u00e4nen.<\/p>\n
In der Commerzbank gibt es diverse Elternzeitmodelle: Abteilungsleiter Gerd G. hat gerade seine Arbeitszeit auf f\u00fcnfzig Prozent reduziert, weil er sich mehr um sein Kind k\u00fcmmern will.<\/p>\n
Die Firma VAUDE versucht, mit einer Kita auf dem Firmengel\u00e4nde und flexiblen Arbeitszeiten junge Fachkr\u00e4fte in die Provinz zu locken und Baufirmen auf der Suche nach Facharbeitern erlauben ihren Maurern flexible Arbeitszeiten, damit die sich um ihre Kinder k\u00fcmmern k\u00f6nnen. Bei Arne B. hat es geklappt mit der Elternzeit. Die Firma kann es sich nicht leisten, auf ihre Mechatroniker und Ingenieure zu verzichten. 5000 Patente werden bei Bosch j\u00e4hrlich angemeldet, 20 pro Arbeitstag. Das Wissen der Mitarbeiter soll nicht an der Wickelkommode enden. Was hat er in der Elternzeit gelernt? Mehr Geduld, Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen und Verst\u00e4ndnis, sagt Arne B. und davon profitiere auch die Firma. Also: Papa trau dich!<\/p>\n