{"id":9715,"date":"2018-12-03T18:33:28","date_gmt":"2018-12-03T18:33:28","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=9715"},"modified":"2018-12-04T18:38:19","modified_gmt":"2018-12-04T18:38:19","slug":"2-wochen-und-4-monate-fur-vater-petition-zur-vereinbarkeitsrichtlinie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2018\/12\/03\/2-wochen-und-4-monate-fur-vater-petition-zur-vereinbarkeitsrichtlinie\/","title":{"rendered":"2 Wochen und 4 Monate f\u00fcr V\u00e4ter &#8211; Petition zur Vereinbarkeitsrichtlinie"},"content":{"rendered":"<p>An Bundeskanzlerin Angela Merkel, Familienministerin Franziska Giffey und die Regierungschefs und verantwortlichen Minister\/innen von Italien, Frankreich, Polen, \u00d6sterreich, Niederlande und Ungarn<\/p>\n<p><strong>Appell<\/strong><\/p>\n<p>Wir fordern Sie auf, das <strong>Gesetz zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterst\u00fctzen<\/strong>. Die Abgeordneten des Europa-Parlaments und die Europ\u00e4ische Kommission stimmen bereits zu. Das Gesetz schl\u00e4gt EU-weite Mindeststandards vor, die Eltern und Pflegenden mehr Rechte einr\u00e4umen w\u00fcrden: Urlaub, Zulagen, flexible Arbeitszeitgestaltung und <strong>10 Tage bezahlte V\u00e4terzeit sowie vier Monate nicht \u00fcbertragbare Elternzeit f\u00fcr V\u00e4ter und M\u00fctter.<\/strong> Das Gesetz w\u00fcrde V\u00e4ter mehr in die Kindererziehung einbinden. Es w\u00fcrde das Leben von Millionen junger Eltern und Pflegender in ganz Europa verbessern, Frauen auf dem Arbeitsmarkt unterst\u00fctzen und die Geschlechtergerechtigkeit vergr\u00f6\u00dfern.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/act.wemove.eu\/campaigns\/vaeter-in-elternzeit\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/www.wemove.eu\/sites\/wemove.eu\/files\/dad_campaign_page.jpg \" alt=\"\" width=\"830\" height=\"436\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Warum das wichtig ist<\/strong><\/p>\n<p>Zeit, die V\u00e4ter mit ihren Kindern verbringen, ist wichtig f\u00fcr die kindliche Entwicklung. <strong>Doch bisher gibt es keinen von der EU geregelten Anspruch auf bezahlten Vaterschaftsurlaub.<\/strong> Jetzt wird ein Gesetz diskutiert, nach dem V\u00e4tern <strong>vier Monate und 10 Tage Vaterschaftsurlaub<\/strong>zustehen w\u00fcrden. [1] Das Gesetz k\u00f6nnte noch dieses Jahr verabschiedet werden. Leider blockiert auch die deutsche Familienministerin Franziska Giffey den Vorschlag! Wir wollen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu geh\u00f6rt fair bezahlte Elternzeit f\u00fcr alle.<\/p>\n<p>Die Verhandlungen des Ministerrats werden dieses Jahr enden und dann wird das Gesetz zur Freigabe dem Parlament und der Kommission vorgelegt. <strong>Wir m\u00fcssen also in den n\u00e4chsten Monaten schaffen, dass die Politiker\/innen dem Gesetzentwurf zustimmen.<\/strong><\/p>\n<p>Es ist eine Erfahrung aus ganz Europa. <strong>Noch immer verbringen V\u00e4ter zu wenig Zeit mit ihren Kindern. Verantwortlich f\u00fcr die Kinderbetreuung bleiben vor allem die Frauen. [1]<\/strong> Obwohl viele V\u00e4ter mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen wollen, orientieren sie sich an den gesetzlichen Vorgaben. Die variieren in Europa sehr stark und V\u00e4terzeit ist kurz und oft unbezahlt [2]. <strong>So ist es f\u00fcr Familien oft \u00f6konomisch vorteilhafter, wenn nur die M\u00fctter Elternzeit nehmen.<\/strong> M\u00e4nner verlieren so wertvolle Zeit mit ihren Kindern und Frauen haben schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt.<\/p>\n<p>Das neue EU-Gesetz w\u00fcrde immerhin vier Monate bezahlte und nicht \u00fcbertragbare Elternzeit f\u00fcr beide Elternteile und 10 Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub garantieren. V\u00e4ter w\u00e4ren in der pr\u00e4genden fr\u00fchkindlichen Phase pr\u00e4sent. M\u00fcttern w\u00fcrde der Weg zur\u00fcck in den Job einfacher gemacht. Damit w\u00fcrde sich auch die immer noch ungleiche Bezahlung von M\u00e4nnern und Frauen europaweit angleichen.<\/p>\n<p>Die EU k\u00fcmmert sich viel um die europ\u00e4ische Wirtschaft, aber ignoriert das allt\u00e4gliche Leben europ\u00e4ischer Familien. Das k\u00f6nnte sich nun \u00e4ndern! <strong>Dank des neuen Gesetzes k\u00f6nnten Millionen junger Eltern und Pflegender in ganz Europa wichtige Zeit mit ihren Kindern verbringen.<\/strong> Wir alle brauchen eine europ\u00e4ische Wirtschaft, welche der Gesellschaft dient!<\/p>\n<p>Das Gesetz zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie w\u00e4re ein Gesetz mit weitreichenden Folgen. [3] Es w\u00fcrde Eltern und Pflegenden wichtige Rechte einr\u00e4umen. Dazu geh\u00f6ren neue Arten von Erziehungsurlaub, Mindestzuschl\u00e4ge und flexible Arbeitszeiten. Am wichtigsten ist aber, dass beide Elternteile das Recht auf mindestens 4 Monate bezahlte Elternzeit haben, die sie nicht untereinander \u00fcbertragen k\u00f6nnen. Dazu soll es 10 Tage bezahlte V\u00e4terzeit f\u00fcr die Tage nach der Geburt geben.<\/p>\n<p>Diese Richtlinie w\u00fcrde das Leben von Millionen von Eltern in ganz Europa verbessern. <strong>Es w\u00fcrde M\u00e4nnern helfen, sich in ihrer Vaterschaft von Anfang an zu engagieren. Es w\u00fcrde Frauen vor Diskriminierung durch ihre Arbeitgeber\/innen sch\u00fctzen.<\/strong><\/p>\n<p>Nach dem vorgeschlagenen Gesetz w\u00fcrde die <strong>zehnt\u00e4gige V\u00e4terzeit f\u00fcr heterosexuelle und f\u00fcr gleichgeschlechtliche Paare gleicherma\u00dfen gelten.<\/strong> Das Gesetz w\u00e4re ein gro\u00dfer Schritt zu einem fairen und wahrhaft progressiven System, auf das wir alle stolz sein k\u00f6nnten.<\/p>\n<p>Hier k\u00f6nnen Sie die Petition <a href=\"https:\/\/act.wemove.eu\/campaigns\/vaeter-in-elternzeit\" target=\"_blank\">unterschreiben<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/act.wemove.eu\/campaigns\/vaeter-in-elternzeit\" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>An Bundeskanzlerin Angela Merkel, Familienministerin Franziska Giffey und die Regierungschefs und verantwortlichen Minister\/innen von Italien, Frankreich, Polen, \u00d6sterreich, Niederlande und Ungarn Appell Wir fordern Sie auf, das Gesetz zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterst\u00fctzen. 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