{"id":9638,"date":"2018-09-20T08:57:43","date_gmt":"2018-09-20T08:57:43","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=9638"},"modified":"2018-10-30T09:04:25","modified_gmt":"2018-10-30T09:04:25","slug":"jugendliche-haben-traditionelle-vorstellungen-von-familie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2018\/09\/20\/jugendliche-haben-traditionelle-vorstellungen-von-familie\/","title":{"rendered":"Jugendliche haben traditionelle Vorstellungen von Familie"},"content":{"rendered":"

M\u00fctter sollen zur Kinderbetreuung eher zu Hause bleiben als V\u00e4ter: Diese Vorstellung vertritt nicht nur eine Mehrheit der erwachsenen Deutschen. Laut einer Studie ist sie auch unter 14- bis 17-J\u00e4hrigen dominant.<\/p>\n

Seit 2015 f\u00f6rdert der Staat Eltern, die sich die Erziehung ihrer Kinder partnerschaftlich aufteilen: \u201eElterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus\u201c hei\u00dft das Modell. M\u00fctter und V\u00e4ter erhalten vier Monate zus\u00e4tzlich Geld, wenn sie als Elternpaar zeitgleich f\u00fcr vier Monate in Teilzeit gehen.<\/p>\n

Lediglich rund sechs Prozent aller Personen, die im dritten Quartal 2017 Elterngeld Plus beantragten, entschieden sich laut einer Auswertung der Bundesregierung f\u00fcr den Partnerschaftsbonus. Liegt die geringe Quote daran, dass die praktische Umsetzung des Modells kompliziert ist? Oder k\u00f6nnte es sein, dass viele Eltern eben doch traditioneller denken, als sich die Politik das vorstellt?<\/p>\n

F\u00fcr Letzteres spricht eine repr\u00e4sentative Meinungsumfrage des Wirtschaftsforschungsinstituts Ifo. F\u00fcr das Bildungsbarometer 2018<\/a> lie\u00dfen die Forscher rund 4000 Erwachsene und 1000 Jugendliche in Deutschland zu bildungs- und gesellschaftspolitischen Themen befragen. Ein Schwerpunkt der Umfrage lag in diesem Jahr auf Geschlechterthemen.<\/p>\n

Die Forscher wollten etwa wissen, wer beruflich k\u00fcrzertreten sollte, sobald Kinder unter sechs Jahren zu betreuen sind. Eine deutliche Mehrheit sagte: die Frau. Von den befragten M\u00e4nnern finden demnach 64 Prozent, dass M\u00fctter ihre Berufst\u00e4tigkeit reduzieren sollten. Bei den Frauen waren es sogar noch mehr, n\u00e4mlich 65 Prozent.<\/p>\n

Von den V\u00e4tern erwartet hingegen nur eine Minderheit ein solches Engagement: 34 Prozent der befragten M\u00e4nner und 37 Prozent der befragten Frauen finden, dass auch V\u00e4ter beruflich k\u00fcrzertreten sollten. Einem gro\u00dfen Teil der Befragten ist diese Vorstellung sogar suspekt: 54 Pozent der befragten M\u00e4nner sind eher oder sehr dagegen, dass V\u00e4ter ihre Arbeitszeit reduzieren. Bei den Frauen sind es immerhin 46 Prozent.<\/p>\n

\"Arbeit_reduzieren_Kinderbetreuung\"<\/a><\/p>\n

Interessant ist, dass auch Jugendliche in diesen Mustern denken. Ein Szenario, das die Forscher den 14- bis 17-j\u00e4hrigen Befragten pr\u00e4sentierten, geht so: \u201eStell dir vor, du bis 30 Jahre alt und hast mit deinem Partner\/deiner Partnerin ein Kind im Alter zwischen einem und sechs Jahren. Was denkst du, wie viele Stunden w\u00fcrdest du am liebsten durchschnittlich pro Woche arbeiten gehen, um Geld zu verdienen?\u201c<\/p>\n

Die meisten M\u00e4dchen w\u00fcrden demnach ihre Zeit im Job deutlich reduzieren: 58 Prozent von ihnen antworten, dass sie in diesem Fall maximal 20 Stunden pro Woche arbeiten wollten. Von ihrem Partner erwarten sie daf\u00fcr Einsatz im Beruf: Rund die H\u00e4lfte w\u00fcnscht, dass der Vater ihrer Kinder weiterhin Vollzeit arbeitet; weitere 31 Prozent finden, dass sich der Vater zumindest 30 Stunden in der Woche dem Job widmen sollte.<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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