{"id":9627,"date":"2018-08-30T10:23:25","date_gmt":"2018-08-30T10:23:25","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=9627"},"modified":"2018-09-18T10:46:58","modified_gmt":"2018-09-18T10:46:58","slug":"abgeordnete-durfen-keine-elternzeit-nehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2018\/08\/30\/abgeordnete-durfen-keine-elternzeit-nehmen\/","title":{"rendered":"Abgeordnete d\u00fcrfen keine Elternzeit nehmen"},"content":{"rendered":"<p>Weil sie ein schlafendes Baby auf dem Arm hatte, wurde die Gr\u00fcnen-Abgeordnete <a href=\"https:\/\/www.madeleine-henfling.de\/\" target=\"_blank\">Madeleine Henfling<\/a> des Th\u00fcringer Plenarsaals verwiesen &#8211; auf Anweisung des Landtagspr\u00e4sidenten. &#8222;Er sagte, ich solle das Kind betreuen lassen&#8220;, sagt Henfling. &#8222;Aber es gibt gar keine Kinderbetreuung im Landtag.&#8220; Und ein Recht auf Elternzeit, wie es andere berufst\u00e4tige M\u00fctter haben, hat sie als Abgeordnete nicht.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-lang=\"de\">\n<p lang=\"de\" dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/BREAKING?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#BREAKING<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/henfling_m?ref_src=twsrc%5Etfw\">@henfling_m<\/a> mit Baby  im Plenarsaal des <a href=\"https:\/\/twitter.com\/ThuerLandtag?ref_src=twsrc%5Etfw\">@ThuerLandtag<\/a> gesichtet!!! Und Bascha Mika (<a href=\"https:\/\/twitter.com\/fr?ref_src=twsrc%5Etfw\">@fr<\/a>) ruft gerade:  &quot;Die Demokratie braucht Frauen!&quot; Herr Carius, schreiten sie ein! <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/DemokratieTH?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#DemokratieTH<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/babygate?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#babygate<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/thueringen?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#thueringen<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/5xR6IzE1ok\">pic.twitter.com\/5xR6IzE1ok<\/a><\/p>\n<p>&mdash; Marco Schrul (@MarcoSchrul) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/MarcoSchrul\/status\/1040541885083910144?ref_src=twsrc%5Etfw\">14. September 2018<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>&#8222;Das Mandat ist eine verfassungsrechtliche Pflicht. Die kann man annehmen oder ablegen, dazwischen gibt es nichts.&#8220; So formuliert es der Landtag in Baden-W\u00fcrttemberg. Und von der Pressestelle des Deutschen Bundestages hei\u00dft es: &#8222;Gem\u00e4\u00df Artikel 38 Grundgesetz \u00fcben Abgeordnete ein freies Mandat aus, bei dem sie nicht an Auftr\u00e4ge und Weisungen gebunden sind. Deshalb sind die Regelungen des Elternzeitgesetzes nicht anwendbar.&#8220;<\/p>\n<p>Das hei\u00dft mit anderen Worten: Ob Abgeordnete viel, wenig oder gar nicht arbeiten, darf ihnen niemand vorschreiben. Es bleibt einzig ihrem Gewissen \u00fcberlassen. So gibt es aber auch keine Grundlage f\u00fcr eine Babypause &#8211; zum Leidwesen der Betroffenen.<\/p>\n<p>Maren Jasper-Winter, 41, FDP-Abgeordnete im Berliner Abgeordnetenhaus und seit rund sechs Monaten Mutter, versucht seit der Geburt ihres Babys deshalb, irgendwie trotzdem weiterzuarbeiten &#8211; per Handy, am Laptop, \u00fcber soziale Medien. &#8222;Das ist kein Job, den man einfach liegen l\u00e4sst&#8220;, sagt sie. Trotzdem wollte sie nicht direkt nach dem achtw\u00f6chigen Mutterschutz wieder voll in den Job einsteigen. Vier Monate lie\u00df sie die Arbeit in Aussch\u00fcssen und Plenarsitzungen ruhen.<\/p>\n<p>Wenn eine Abgeordnete fehlt, kann das allerdings verschiedene Probleme mit sich bringen. &#8222;Sind Mehrheiten im Parlament knapp, m\u00fcssen sich Eltern \u00fcberlegen, ob sie bei einer Abstimmung fehlen und es dann an ihnen liegt, wenn ihre Fraktion mit einem Antrag scheitert&#8220;, sagt die SPD-Bundestagsabgeordnete Susann R\u00fcthrich, die selbst drei Kinder hat. &#8222;Das ist ein immenser Druck.&#8220; Au\u00dferdem gebe es Sitzungstermine mit Pr\u00e4senzpflicht.<\/p>\n<p>Nur w\u00e4hrend des Mutterschutzes d\u00fcrfen Bundestagsabgeordnete unentschuldigt fehlen, andernfalls wird ihr Sitzungsgeld gek\u00fcrzt, pro Termin bis zu 200 Euro. &#8222;Das kann schon ins Geld gehen&#8220;, sagt R\u00fcthrich. F\u00fcr V\u00e4ter sei es noch h\u00e4rter: &#8222;Die m\u00fcssen nach der Geburt ihres Kindes im Zweifel direkt vom Krei\u00dfsaal zur Abstimmung im Bundestag hetzen.&#8220;<\/p>\n<p>Dass auch Politiker Arbeit und Familie vereinbaren wollen, ist f\u00fcr viele noch immer ein ungewohnter Gedanke. Das ist zumindest die Erfahrung von Benjamin Raschke, Gr\u00fcnen-Politiker im Brandenburger Landtag. Er machte 2016 knapp zwei Monate Babypause. In der Fraktion habe er viel Verst\u00e4ndnis und Hilfsbereitschaft erfahren, sagt er, aber er sei auch oft gefragt worden, &#8222;warum sich nicht einfach meine Frau ums Kind k\u00fcmmert&#8220;.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.spiegel.de\/karriere\/madeleine-henfling-warum-abgeordnete-keine-elternzeit-nehmen-duerfen-a-1225892.html \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Weil sie ein schlafendes Baby auf dem Arm hatte, wurde die Gr\u00fcnen-Abgeordnete Madeleine Henfling des Th\u00fcringer Plenarsaals verwiesen &#8211; auf Anweisung des Landtagspr\u00e4sidenten. &#8222;Er sagte, ich solle das Kind betreuen lassen&#8220;, sagt Henfling. &#8222;Aber es gibt gar keine Kinderbetreuung im Landtag.&#8220; Und ein Recht auf Elternzeit, wie es andere berufst\u00e4tige M\u00fctter haben, hat sie als [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,40,6,71],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9627"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9627"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9628,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9627\/revisions\/9628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}