{"id":9620,"date":"2018-08-20T09:41:23","date_gmt":"2018-08-20T09:41:23","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=9620"},"modified":"2018-09-18T09:59:50","modified_gmt":"2018-09-18T09:59:50","slug":"expertenkommission-empfiehlt-8-wochen-vaterzeit-in-der-schweiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2018\/08\/20\/expertenkommission-empfiehlt-8-wochen-vaterzeit-in-der-schweiz\/","title":{"rendered":"Expertenkommission empfiehlt 8 Wochen V\u00e4terzeit in der Schweiz"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Die Eidgen\u00f6ssische Koordinierungskommission f\u00fcr Familienfragen (EKFF) hat ein Forschungsb\u00fcro damit beauftragt, die zwischen 2010 und 2017 ver\u00f6ffentlichte Literatur zu den Auswirkungen einer Elternzeit und eines Mutter- oder Vaterschaftsurlaubs zu analysieren und einen Vergleich<\/a> zwischen verschiedenen OECD-L\u00e4ndern zu erstellen.<\/p>\n

Den Ergebnissen<\/a> der am Montag ver\u00f6ffentlichten Analyse zufolge bietet eine Elternzeit nicht nur Vorteile f\u00fcr Eltern und Kind, sondern auch f\u00fcr Gesellschaft und Wirtschaft. Alle L\u00e4nder, die eine Elternzeit eingef\u00fchrt haben, h\u00e4tten diese auch beibehalten.<\/p>\n

Das Schlusslicht in Bezug auf die Unterst\u00fctzung junger Eltern bilde die Schweiz, die keine gesetzliche bezahlte Elternzeit kennt. Die EKFF \u00e4u\u00dfert sich in einer Medienmitteilung \u00fcberzeugt, dass die Einf\u00fchrung einer Elternzeit, die zwischen beiden Elternteilen aufgeteilt werden kann, sich positiv auf die Familien und die Gesellschaft auswirken w\u00fcrde.<\/p>\n

Anhand der j\u00fcngst ver\u00f6ffentlichten Literatur hat die EKFF ihren Modellvorschlag aus dem Jahr 2010 \u00fcberpr\u00fcft und „mit Genugtuung“ festgestellt, dass das 38-Wochen-Modell seine G\u00fcltigkeit behalten habe. Sie empfiehlt, acht Wochen der Elternzeit den V\u00e4tern vorzubehalten, da diese Zeit die Vater-Kind-Beziehung langfristig positiv beeinflusse.<\/p>\n

Mit der Elternzeit k\u00f6nnte die Erwerbsquote der Frauen erh\u00f6ht werden, was dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegenwirken w\u00fcrde, argumentiert die EKFF. Au\u00dferdem k\u00f6nnten M\u00fctter, die dies wollen, ihren Besch\u00e4ftigungsgrad erh\u00f6hen.<\/p>\n

Eine Studie aus dem Jahr 2010 sch\u00e4tzt die Kosten des EKFF-Modells auf 1 bis 1,5 Milliarden Franken. Mit einer Erh\u00f6hung der Erwerbsquote der Frauen um 1 Prozent und den dadurch generierten Steuereinnahmen w\u00e4ren die Kosten einer vollst\u00e4ndig bezahlten Elternzeit von 18 bis 20 Wochen bereits gedeckt, schreibt die Kommission.<\/p>\n

Der EKFF geh\u00f6ren 15 Mitglieder aus familienpolitischen Organisationen, Instituten der Familienforschung und Fachleute aus dem Sozial-, Rechts- und Gesundheitsbereich an.<\/p>\n

Im Juni 2017 war die Volksinitiative<\/a> „F\u00fcr einen vern\u00fcnftigen Vaterschaftsurlaub – zum Nutzen der ganzen Familie“ eingereicht worden. Urheber sind die Organisationen Travail.Suisse, m\u00e4nner.ch, Alliance F und Pro Familia Schweiz. Sie verlangt vier Wochen Vaterschaftsurlaub, was der Bundesrat als zu teuer erachtet.<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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