{"id":9541,"date":"2018-04-19T13:50:17","date_gmt":"2018-04-19T13:50:17","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=9541"},"modified":"2018-04-27T13:58:31","modified_gmt":"2018-04-27T13:58:31","slug":"ideales-heiratsalter-akzeptanz-von-scheidungen-und-arbeitsteilung-in-der-familie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2018\/04\/19\/ideales-heiratsalter-akzeptanz-von-scheidungen-und-arbeitsteilung-in-der-familie\/","title":{"rendered":"Ideales Heiratsalter, Akzeptanz von Scheidungen und Arbeitsteilung in der Familie"},"content":{"rendered":"

\"Familienverstaendnis\"<\/a>Das Verst\u00e4ndnis von Familie und die Vorstellungen, was eine gute Mutter oder einen guten Vater ausmacht, k\u00f6nnen ganz unterschiedlich sein. Nicht nur in Deutschland, sondern auch in den Herkunftsl\u00e4ndern von Gefl\u00fcchteten. In diesem Kontext ver\u00f6ffentlicht das Staatsinstitut f\u00fcr Familienforschung an der Universit\u00e4t Bamberg (ifb<\/a>) Ergebnisse einer soziologischen Studie<\/a> zum Familienverst\u00e4ndnis in Nordafrika und dem Nahen Osten.<\/p>\n

Ziel der Studie war es, Erkenntnisse \u00fcber die Rolle von Staat und Familie sowie die geschlechtsspezifischen und famili\u00e4ren Rollenvorstellungen in verschiedenen MENA-Staaten zu erlangen und mit den vorherrschenden Vorstellungen in Deutschland zu vergleichen. Unter den Begriff MENA-Staaten werden die Regionen des Nahen Ostens und Nordafrikas (Middle East and Northern Africa) gefasst, wie zum Beispiel der Libanon, Syrien, der Irak oder auch Pakistan.<\/p>\n

Neben verschiedenen Standpunkten, beispielsweise bez\u00fcglich des idealen Heiratsalters und der Akzeptanz von Scheidungen, wurden die Einstellungen zur Arbeitsteilung in der Familie, wie etwa die Erwerbst\u00e4tigkeit von M\u00fcttern, analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass Befragte in Deutschland eine verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig positive Einstellung zur Berufst\u00e4tigkeit von M\u00fcttern aufweisen. Im Gegensatz dazu zeigt sich eine h\u00f6here Ablehnung von berufst\u00e4tigen M\u00fcttern in den MENA-L\u00e4ndern. Damit zusammenh\u00e4ngend weisen die Analysen jedoch auf, dass auch innerhalb der MENA-Staaten unterschiedliche Auffassungen bez\u00fcglich der M\u00fcttererwerbst\u00e4tigkeit bestehen. So vermuten 89 Prozent der Befragten aus Jordanien einen negativen Zusammenhang von M\u00fcttererwerbst\u00e4tigkeit und dem Kindeswohl. Demgegen\u00fcber sehen nur 66 Prozent aller Befragten aus \u00c4gypten und der T\u00fcrkei nachteilige Auswirkungen auf die Kinder, wenn eine Mutter erwerbst\u00e4tig ist.<\/p>\n

Auch in den Bereichen Wirtschaft und Politik variieren die Vorstellungen bei den Rollen von M\u00e4nnern und Frauen zwischen Deutschland und den MENA-Staaten. Beispielsweise sprechen lediglich 17 Prozent der Befragten in Deutschland M\u00e4nnern eine h\u00f6here Kompetenz in politischen Positionen zu als Frauen. In den MENA-Regionen halten gut drei Viertel M\u00e4nner f\u00fcr fachkundiger. Allerdings stellen die Autoren fest, dass h\u00f6her gebildete Befragte aus Nordafrika und dem Nahen Osten Frauen und M\u00e4nnern eher gleiche Kompetenzen f\u00fcr politische \u00c4mter zuschreiben.<\/p>\n

Die Ergebnisse der Studie lassen sich zwar nur bedingt auf Gefl\u00fcchtete \u00fcbertragen, die in Deutschland und anderswo leben. Sie geben jedoch Aufschluss dar\u00fcber, welches Verst\u00e4ndnis von Familie und famili\u00e4ren Rollen in den Herkunftsl\u00e4ndern vorherrschen und wie heterogen diese je nach Land und soziodemografischen Merkmalen wie Bildung, Geschlecht und Alter sind.<\/p>\n

Aus Sicht des Staatsinstituts f\u00fcr Familienforschung an der Universit\u00e4t Bamberg k\u00f6nnen die Ergebnisse auch zu einer Versachlichung der gesellschaftlichen Diskussion \u00fcber die Wertvorstellungen und Geschlechterrollen von Fl\u00fcchtlingen beitragen, indem sie aufzeigen, dass eine differenzierte Betrachtung statt einer Pauschalisierung notwendig ist.<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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