{"id":9451,"date":"2018-02-27T11:20:27","date_gmt":"2018-02-27T11:20:27","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=9451"},"modified":"2018-02-28T11:27:13","modified_gmt":"2018-02-28T11:27:13","slug":"am-puls-der-zeit-vater-sind-kein-top-thema-der-lokalen-bundnisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2018\/02\/27\/am-puls-der-zeit-vater-sind-kein-top-thema-der-lokalen-bundnisse\/","title":{"rendered":"Am Puls der Zeit? V\u00e4ter sind kein Top-Thema der Lokalen B\u00fcndnisse"},"content":{"rendered":"<p>Lokale B\u00fcndnisse f\u00fcr Familie setzen sich bundesweit vielf\u00e4ltig f\u00fcr familienpolitische Themen vor Ort ein. Die Befragung &#8222;Die Familienexperten&#8220; 2017 zeigt, dass die Lokalen B\u00fcndnisse die Zahl ihrer Projekte vor Ort deutlich erh\u00f6ht haben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist weiterhin das Kernthema der B\u00fcndnisarbeit. Etwa jedes vierte der befragten B\u00fcndnisse bietet Beratungs- und Unterst\u00fctzungsangebote explizit f\u00fcr V\u00e4ter an oder setzt sich f\u00fcr v\u00e4terfreundliche Personalpolitik ein.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/TopThemen.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-9452\" title=\"TopThemen\" src=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/TopThemen.jpg\" alt=\"TopThemen\" width=\"730\" height=\"443\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/TopThemen.jpg 1140w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/TopThemen-300x182.jpg 300w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/TopThemen-1024x622.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 730px) 100vw, 730px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Insgesamt 221 Lokale B\u00fcndnisse haben an der Befragung teilgenommen und wichtige Zukunftsthemen f\u00fcr ihre Standorte benannt. Das Thema Vereinbarkeit hat sich als nachhaltiger Arbeitsschwerpunkt etabliert. 84 Prozent der Lokalen B\u00fcndnisse engagieren sich f\u00fcr eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dabei konzentrieren sich die Lokalen B\u00fcndnisse unter anderem auf die Unterst\u00fctzung Alleinerziehender (53 Prozent), die verst\u00e4rkte Kooperation mit Unternehmen (49 Prozent) und die F\u00f6rderung familienfreundlicher Personalpolitik (43 Prozent).<\/p>\n<p>Daneben setzen sich 83 Prozent der Lokalen B\u00fcndnisse f\u00fcr eine kommunale Familienpolitik und einen familienfreundlichen Standort ein. Hierbei stehen vor allem familiengerechte Freizeitangebote (63 Prozent) im Vordergrund. Schlie\u00dflich verzeichnet die Kinderbetreuung mit 80 Prozent die dritth\u00f6chste Beteiligungsquote unter den B\u00fcndnissen mit Ma\u00dfnahmen wie etwa Nachmittags-, Randzeiten und Notfallbetreuung (69 Prozent).<\/p>\n<p>Diese und weitere Ergebnisse der Befragung finden Sie in der <a href=\"https:\/\/lokale-buendnisse-fuer-familie.de\/fileadmin\/lbff\/Praxis-Infothek\/Befragung2017_Ergebnispraesentation.pdf \" target=\"_blank\">Ergebnispr\u00e4sentation<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/lokale-buendnisse-fuer-familie.de\/news\/meldung\/detail\/News\/vereinbarkeit-bleibt-top-thema-der-lokalen-buendnisse.html \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lokale B\u00fcndnisse f\u00fcr Familie setzen sich bundesweit vielf\u00e4ltig f\u00fcr familienpolitische Themen vor Ort ein. Die Befragung &#8222;Die Familienexperten&#8220; 2017 zeigt, dass die Lokalen B\u00fcndnisse die Zahl ihrer Projekte vor Ort deutlich erh\u00f6ht haben. 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