{"id":9381,"date":"2018-02-04T09:40:23","date_gmt":"2018-02-04T09:40:23","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=9381"},"modified":"2018-02-04T11:33:35","modified_gmt":"2018-02-04T11:33:35","slug":"vater-in-kalifornien-nutzen-die-chance-bezahlte-elternzeit-zu-nehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2018\/02\/04\/vater-in-kalifornien-nutzen-die-chance-bezahlte-elternzeit-zu-nehmen\/","title":{"rendered":"V\u00e4ter in Kalifornien nutzen ihre Chance, bezahlte Elternzeit zu nehmen"},"content":{"rendered":"<p>Ungef\u00e4hr 85.000 M\u00e4nner nahmen in Kalifornien im vergangenen Jahr eine bezahlte Elternzeit in Anspruch, damit hat sich die Zahl der Inanspruchnahme des Vaterschaftsurlaubs seit 2009 verdoppelt. Die Zahl der Frauen, die in diesem Zeitraum bezahlten Mutterschaftsurlaub nehmen, stieg um bescheidene 6 Prozent.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/PaudLeave.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-9385\" title=\"PaudLeave\" src=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/PaudLeave.png\" alt=\"PaudLeave\" width=\"712\" height=\"395\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/PaudLeave.png 890w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/PaudLeave-300x166.png 300w\" sizes=\"(max-width: 712px) 100vw, 712px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Im Rahmen eines kalifornischen Programms k\u00f6nnen Frauen nach einer Geburt bis zu 12 Wochen lang Zahlungen f\u00fcr Arbeitsunf\u00e4higkeit erhalten. Nach 2004 konnten auch Frauen und M\u00e4nner bis zu sechs Wochen bezahlten Familienurlaub in Anspruch nehmen. Der Staat zahlt die Leistungen \u00fcber die Beitr\u00e4ge der staatlichen Erwerbsunf\u00e4higkeitsversicherung (SDI). Arbeitnehmer k\u00f6nnen auch in einen freiwilligen Plan einzahlen; Arbeitgeber zahlen nicht.<\/p>\n<p>Kalifornien ist einer von nur einer Handvoll Staaten, die bezahlten Familienurlaub f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen anbieten. Die meisten Staaten bieten stattdessen unbezahlten Urlaub an. Die bezahlte Elternzeit verringert den Druck auf die M\u00e4nner, weiter zu arbeiten, nachdem ein Kind geboren wurde, um das Einkommen zu sichern.<\/p>\n<style>.mcclatchy-embed{position:relative;padding:40px 0 56.25%;height:0;overflow:hidden;max-width:100%}.mcclatchy-embed iframe{position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%}<\/style>\n<div class=\"mcclatchy-embed\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.sacbee.com\/latest-news\/article197764929.html\/video-embed\" width=\"832\" height=\"520\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"true\"><\/iframe><\/div>\n<p>Vor einem Jahrzehnt wurden weniger als 25 Prozent der Anspr\u00fcche auf Familienurlaub in Kalifornien von M\u00e4nnern eingereicht; im vergangenen Jahr stieg diese Zahl auf fast 40 Prozent. V\u00e4ter nehmen in zunehmendem Ma\u00dfe die V\u00e4terzeit, nachdem M\u00fctter zur\u00fcck zur Arbeit gehen, um die Zeitspanne zu verl\u00e4ngern, die ein Neugeborenes mit einem Elternteil zu Hause ist.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/amp.sacbee.com\/site-services\/databases\/article197759334.html \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ungef\u00e4hr 85.000 M\u00e4nner nahmen in Kalifornien im vergangenen Jahr eine bezahlte Elternzeit in Anspruch, damit hat sich die Zahl der Inanspruchnahme des Vaterschaftsurlaubs seit 2009 verdoppelt. Die Zahl der Frauen, die in diesem Zeitraum bezahlten Mutterschaftsurlaub nehmen, stieg um bescheidene 6 Prozent. 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