{"id":9360,"date":"2018-01-25T12:17:33","date_gmt":"2018-01-25T12:17:33","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=9360"},"modified":"2018-01-25T12:18:10","modified_gmt":"2018-01-25T12:18:10","slug":"politik-fur-jungen-manner-und-vater","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2018\/01\/25\/politik-fur-jungen-manner-und-vater\/","title":{"rendered":"Politik f\u00fcr Jungen, M\u00e4nner und V\u00e4ter"},"content":{"rendered":"<p>Martin Verlinden, Dipl.-Psychologe und V\u00e4terforscher, Mitglied im M\u00e4nner-V\u00e4ter-Forum K\u00f6ln und im Forum M\u00e4nner in Theorie und Praxis der Geschlechterverh\u00e4ltnisse hat anl\u00e4sslich der beginnenden Koaltionsverhandlungen einen offenen Brief an die angehenden Koalition\u00e4re geschrieben:<\/p>\n<p>Sehr geehrte Frau Bundeskanzlerin, sehr geehrter Herr Schulz, sehr geehrte Damen und Herren aus CDU, CSU und SPD,<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen erneut ma\u00dfgeblich an der k\u00fcnftigen Familienpolitik auch \u00fcber die anstehende Legislaturperiode hinaus mitwirken.<\/p>\n<p>Politik f\u00fcr Familien muss M\u00e4nner, V\u00e4ter und Jungen nachhaltig zum Thema machen, um Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern zu st\u00e4rken.<\/p>\n<p>Eine fortschrittliche Jungen-, M\u00e4nner- und V\u00e4terpolitik muss hinreichend finanziell und personell ausgestattet sein.<\/p>\n<p>\u201aPolitik f\u00fcr Jungen-, M\u00e4nner- und V\u00e4ter\u2019 sollte auf Bundesebene den aktuellen Bestrebungen von Jugendhilfe, Wohlfahrtsverb\u00e4nden, Wissenschaft, Medien, Gewerkschaften und Arbeitgebern Impulse und Hilfen zur Vernetzung geben.<\/p>\n<p>In einer derartigen Politik stehen folgende Schwerpunkte meiner Meinung nach im Vordergrund, um nachhaltig die Chancen von M\u00e4nnern zu erh\u00f6hen, ihren \u201eRollen-Spielraum\u201c in der Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit zu erweitern:<\/p>\n<p>DIALOGE F\u00d6RDERN<\/p>\n<p>Dialoge zwischen den Geschlechtern, \u00fcber Arten von Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind fr\u00fchzeitig zu f\u00f6rdern. H\u00e4ufig werden die Begriffe \u201eFamilie\u201c oder \u201eEltern\u201c in der Familienpolitik verwendet, aber in der Realit\u00e4t sind damit \u201eM\u00fctter\u201c gemeint. V\u00e4ter brauchen daher eine ausdr\u00fcckliche Hervorhebung und Ansprache.<\/p>\n<p>DATENBERICHTE DIFFERENZIEREN<\/p>\n<p>Jungen-, m\u00e4nner- und v\u00e4terspezifische Daten sind zu erheben, zusammenstellen und zu interpretieren, z.B. in allen Regierungs-\/Bundesberichten zu Kindheit, Jugend, Familie, Bildung, Gesundheit, Migration, Arbeitswelt, Justiz, Sport, Alter, Wohnen etc. Dadurch k\u00f6nnen politische Perspektiven \u00fcberpr\u00fcft und erweitert werden.<\/p>\n<p>ORIENTIERUNG, BILDUNG und BERATUNG<\/p>\n<p>Es geht hier um Untersuchungen und Angebote zu folgenden Kernthemen: Wo haben Jungen, M\u00e4nner und V\u00e4ter \u2013 auch Gro\u00dfv\u00e4ter und soziale V\u00e4ter \u2013 diverser Milieus und Lebenslagen besonderen Orientierungsbedarf?<\/p>\n<p>Wie begegnen sie einem Kinderwunsch? Wie finden daf\u00fcr spezifische Information, Bildung und Beratung f\u00fcr M\u00e4nner und V\u00e4ter effektiv statt, zum Beispiel in Kitas, Schulen, Erwerbswelt, Gesundheitswesen, Freizeit?<\/p>\n<p>\u00d6ffentliche Kampagnen sind zu konzipieren und zu f\u00f6rdern, die flexible Geschlechtsrollen und Familienfreundlichkeit bei Jungen und M\u00e4nnern f\u00f6rdern, vgl. Kampagne f\u00fcrs Vatersein \u201eVerpass nicht die Rolle Deines Lebens\u201c (MFJFG NRW 1999 f)<\/p>\n<p>KOOPERATION mit ERWERBSWELT<\/p>\n<p>Mit Arbeitgebern, Gewerkschaften, NGOs und \u00f6ffentlicher Hand sind die diversen M\u00f6glichkeiten einer F\u00f6rderung der m\u00e4nnlichen Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit (! Eigenzeit, die weit mehr als Entspannung und Ehrenamt bedeutet!) zu nutzen, um typische Vereinbarkeitsprobleme von M\u00e4nner zu entspannen, etwa in Elternzeit, Erziehungszeit, Gro\u00dfelternzeit, Migrationslagen, Pflege von Familienangeh\u00f6rigen oder in Ehren\u00e4mtern.<\/p>\n<p>FORSCHUNG<\/p>\n<p>Forschungsf\u00f6rderung zu oben genannten Themen ist dringend n\u00f6tig,<!--more--> wobei auch zu unterscheiden ist zwischen Daten und Projekten, die kinderlose M\u00e4nner betreffen oder V\u00e4ter oder beide. Und innerhalb der \u201eV\u00e4ter\u201c sind identifizierbare Zielgruppen zu unterscheiden; dazu geh\u00f6ren insbesondere Erstv\u00e4ter, Mehrfachv\u00e4ter, soziale V\u00e4ter (in Patchworkfamilien), Gro\u00dfv\u00e4ter &#8211; im g\u00fcnstigen Fall sind sie in milieutypischen Profilen zu beschreiben, etwa mit Bildungs- bzw. Ost-West- oder Stadt-Land-Gef\u00e4lle, Einwanderungshintergrund, erwerbslose V\u00e4ter, studierende V\u00e4ter, V\u00e4ter mit Gesundheitsbelastungen \u2026<\/p>\n<p>PROJEKTF\u00d6RDERUNG<\/p>\n<p>Um die aus Forschungsergebnissen abzuleitenden familienpolitischen Ziele und Empfehlungen in die Praxis umzusetzen, sind konkrete nachhaltige Projekte zur Jungen-, M\u00e4nner- und V\u00e4terarbeit zu f\u00f6rdern. Etwa Audits zur \u201eV\u00e4terfreundlichkeit\u201c in Betrieben und Versicherungen, zum Familienbild an Schulen und Jugendhilfe-Einrichtungen\u2026<\/p>\n<p>NETZWERKE<\/p>\n<p>In Netzwerken auf Bundesebene sind Dialoge mit \u00e4hnlichen m\u00e4nnerpolitischen Referaten der Bundesl\u00e4nder zu etablieren.<\/p>\n<p>Nicht profitorientierte, \u00fcberregionale Jungen-, M\u00e4nner- und V\u00e4terinitiativen sind zu unterst\u00fctzen und zu vernetzen, wie etwa im \u201eBundesforum M\u00e4nner\u201c.<\/p>\n<p>In regelm\u00e4\u00dfigen Jahreskonferenzen sind Politiker, Praktiker und Forscher zusammen zu rufen.<\/p>\n<p>Ansprechpartner f\u00fcr M\u00e4nner- und V\u00e4terbelange sind in allen Ministerien interdisziplin\u00e4r zu etablieren.<\/p>\n<p>Diese Aufz\u00e4hlung von Akzenten ist nicht vollst\u00e4ndig und sollte mit entsprechenden Erfahrungen fortgeschrieben werden. Anstehende Aufgaben sollten nicht \u00fcberwiegend von Frauen bearbeitet werden.<\/p>\n<p>Ich hoffe, dass Sie die Dringlichkeit zur M\u00e4nner- und V\u00e4terpolitik in Ihrer Partei erkannt haben. F\u00fcr diesbez\u00fcgliche Gespr\u00e4che stehe ich gerne zur Verf\u00fcgung und\u00a0 w\u00fcnsche ihnen viel Erfolg in den Koalitionsverhandlungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Martin Verlinden, Dipl.-Psychologe und V\u00e4terforscher, Mitglied im M\u00e4nner-V\u00e4ter-Forum K\u00f6ln und im Forum M\u00e4nner in Theorie und Praxis der Geschlechterverh\u00e4ltnisse hat anl\u00e4sslich der beginnenden Koaltionsverhandlungen einen offenen Brief an die angehenden Koalition\u00e4re geschrieben: Sehr geehrte Frau Bundeskanzlerin, sehr geehrter Herr Schulz, sehr geehrte Damen und Herren aus CDU, CSU und SPD, Sie k\u00f6nnen erneut ma\u00dfgeblich an [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[91],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9360"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9360"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9362,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9360\/revisions\/9362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}