{"id":92,"date":"2006-09-13T19:06:25","date_gmt":"2006-09-13T17:06:25","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2006\/09\/13\/elterngeld-entwurf-mit-macken\/"},"modified":"2006-09-13T19:11:45","modified_gmt":"2006-09-13T17:11:45","slug":"elterngeld-entwurf-mit-macken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2006\/09\/13\/elterngeld-entwurf-mit-macken\/","title":{"rendered":"Elterngeld &#8211; Entwurf mit Macken"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Das <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.wsi.de\">Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut<\/a> (WSI) der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung hat den Gesetzentwurf zum Elterngeld unter die Lupe genommen. Ein Ergebnis: Die Anreize f\u00fcr eine partnerschaftliche Aufteilung von Erziehungs- und Erwerbsarbeit kommen zu kurz.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Das geplante Elterngeld ist grunds\u00e4tzlich ein richtiges und wichtiges Instrument. Doch bei genauerer Analyse entpuppt sich der vorliegende Gesetzentwurf als ein Kompromiss, der keiner klaren geschlechterpolitischen Linie folgt. Ein familienpolitischer Paradigmenwechsel &#8211; hin zur vorrangigen F\u00f6rderung der Erwerbst\u00e4tigkeit beider Elternteile &#8211; habe nicht stattgefunden. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Zwar erlaubt die Elternzeitregelung seit 2001 die gleichzeitige Arbeitszeitreduzierung beider Eltern. Das geplante Elterngeldgesetz setzt jedoch klare finanzielle Anreize gegen gleichzeitige Teilzeit: Arbeiten beide Eltern mit verringerter Stundenzahl, bekommen sie statt 14 Monate maximal 7 Monate lang Elterngeld. Die Folge: Haben beide Elternteile ihre Arbeitszeit um 50 Prozent reduziert, erhalten sie nur die H\u00e4lfte der Summe, die ein Paar bekommt, das nacheinander f\u00fcr jeweils mindestens zwei Monate in Vollzeit Elternzeit nimmt.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\"><a title=\"impuls_grafik_2006_13_2a.jpg\" href=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/wp-content\/uploads\/2006\/09\/impuls_grafik_2006_13_2a.jpg\"><span style=\"text-decoration: none\"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype id=\"_x0000_t75\"  coordsize=\"21600,21600\" o:spt=\"75\" o:preferrelative=\"t\" path=\"m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe\"  filled=\"f\" stroked=\"f\">  <v:stroke joinstyle=\"miter\"\/>  <v:formulas>   <v:f eqn=\"if lineDrawn pixelLineWidth 0\"\/>   <v:f eqn=\"sum @0 1 0\"\/>   <v:f eqn=\"sum 0 0 @1\"\/>   <v:f eqn=\"prod @2 1 2\"\/>   <v:f eqn=\"prod @3 21600 pixelWidth\"\/>   <v:f eqn=\"prod @3 21600 pixelHeight\"\/>   <v:f eqn=\"sum @0 0 1\"\/>   <v:f eqn=\"prod @6 1 2\"\/>   <v:f eqn=\"prod @7 21600 pixelWidth\"\/>   <v:f eqn=\"sum @8 21600 0\"\/>   <v:f eqn=\"prod @7 21600 pixelHeight\"\/>   <v:f eqn=\"sum @10 21600 0\"\/>  <\/v:formulas>  <v:path o:extrusionok=\"f\" gradientshapeok=\"t\" o:connecttype=\"rect\"\/>  <o:lock v:ext=\"edit\" aspectratio=\"t\"\/> <\/v:shapetype><v:shape id=\"image91\" o:spid=\"_x0000_i1025\" type=\"#_x0000_t75\"  alt=\"impuls_grafik_2006_13_2a.jpg\"  xhref=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2006\/09\/impuls_grafik_2006_13_2a.jpg\" mce_href=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2006\/09\/impuls_grafik_2006_13_2a.jpg\"  title=\"&amp;quot;impuls_grafik_2006_13_2a.jpg&amp;quot;\" style='width:1in;height:71.25pt'  o:button=\"t\">  <v:imagedata xsrc=\"file:\/\/\/C:\\DOKUME~1\\hgn\\LOKALE~1\\Temp\\msohtml1\\01\\clip_image001.jpg\" mce_src=\"file:\/\/\/C:\\DOKUME~1\\hgn\\LOKALE~1\\Temp\\msohtml1\\01\\clip_image001.jpg\"   o:href=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2006\/09\/impuls_grafik_2006_13_2aVorschaubild.jpg\" mce_href=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2006\/09\/impuls_grafik_2006_13_2aVorschaubild.jpg\"\/> <\/v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><span \/><\/span><\/a><a title=\"gemeinsame_elternzeit.jpg\" class=\"imagelink\" href=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2006\/09\/gemeinsame_elternzeit.jpg\"><img alt=\"gemeinsame_elternzeit.jpg\" id=\"image93\" src=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2006\/09\/gemeinsame_elternzeitVorschaubild.jpg\" \/><\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Der Bund spare auf Kosten der Paare, die eine egalit\u00e4re Arbeitsteilung anstreben, so WSI-Wissenschaftlerin <a href=\"http:\/\/www.amazon.de\/Vom-Erziehungsurlaub-zur-Elternzeit-Politisches-Lernen-im-Reformprozess\/dp\/3593377144\/sr=8-2\/qid=1158166787\/ref=sr_1_2\/028-1436367-3737366?ie=UTF8&#038;s=gateway\">Silke Bothfeld<\/a>. Damit falle die vorgeschlagene Regelung hinter die Errungenschaften des Elternzeitgesetzes zur\u00fcck und f\u00f6rdere erneut die traditionelle geschlechtsspezifische Arbeitsteilung in den ersten Lebensmonaten des Kindes. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung hat den Gesetzentwurf zum Elterngeld unter die Lupe genommen. Ein Ergebnis: Die Anreize f\u00fcr eine partnerschaftliche Aufteilung von Erziehungs- und Erwerbsarbeit kommen zu kurz. Das geplante Elterngeld ist grunds\u00e4tzlich ein richtiges und wichtiges Instrument. 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