V\u00e4ter wollen heute mehr Zeit f\u00fcr die Kinder. So konsequent wie Sebastian sind jedoch die wenigsten: Seinen Job als PR-Manager f\u00fcr eine Whiskeymarke gab er vor der Elternzeit auf. Statt um Events mit Rockstars und Festival-Aktionen k\u00fcmmert er sich seitdem um Kind und Haushalt.<\/p>\n
Anfangs war die Umstellung gro\u00df. „Der Alltag mit Kind ist fremdbestimmt. Privatsph\u00e4re oder etwas Zeit, um mal eine Serie zu gucken, hat man erst, wenn der L\u00fctte im Bett liegt“, sagt er. Auch der Austausch mit Kollegen und die Herausforderungen im Job fehlten ihm manchmal – gerade in der Zeit als sein Sohn noch nicht sprechen konnte. F\u00fcr Sebastian allerdings kein Grund zu hadern. „Auch wenn die geistigen Herausforderungen und der Berufsalltag mir schon manchmal fehlen, habe ich keine Minute der Elternzeit bereut. Die Chance das Aufwachsen so hautnah zu begleiten, gibt einem keiner wieder.“<\/p>\n
Die Entscheidung, seine Karriere hinten anzustellen fiel ihm leicht: „Ich habe mich als Mann noch nie \u00fcber eine klassische Versorgerrolle definiert. Ich stand auch fr\u00fcher schon oft in der K\u00fcche und habe im Haushalt geholfen.“ Klingt toll und total modern. Allerdings steckt Sebastian H. jetzt in einer Position, von der Frauen seit Jahrzehnten dringend abgeraten wird. Denn sie birgt Gefahren: Altersarmut und wirtschaftliche Unsicherheit, falls die Ehe zerbricht.<\/p>\n
Eine partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit erscheint auf den ersten Blick \u201astressiger\u2018, birgt aber f\u00fcr V\u00e4ter und M\u00fctter die Chance, das Aufwachsen der Kinder unmittelbar mitzuerleben und zur Wirtschaftlichen Absicherung beizutragen. Der eigenen und der der Familie.<\/p>\n