{"id":9161,"date":"2017-06-13T13:41:55","date_gmt":"2017-06-13T13:41:55","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=9161"},"modified":"2017-06-26T13:58:37","modified_gmt":"2017-06-26T13:58:37","slug":"perfekt-abgestimmt-vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-fur-vater","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2017\/06\/13\/perfekt-abgestimmt-vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-fur-vater\/","title":{"rendered":"Perfekt abgestimmt &#8211; Vereinbarkeit von Beruf und Familie f\u00fcr V\u00e4ter"},"content":{"rendered":"<p>Vaterschaft und Vatersein haben sich in den zur\u00fcckliegenden Jahren grundlegend ver\u00e4ndert. Die Rahmenbedingungen auf privater, gesellschaftlicher und unternehmerischer Seite haben dazu beigetragen, dass V\u00e4ter immer wieder, sprichw\u00f6rtlich, in aller Munde sind. Dies unterst\u00fctzt die Entwicklung und Ver\u00e4nderung: aktive Vaterschaft wird gew\u00fcnscht, gefordert und gelobt.<\/p>\n<p>In Dresden gibt es eine bundesweit einmalige Situation, mit der Geburtenhauptstadt \u00fcber l\u00e4ngere Zeit und den kulturellen und den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der Neuen Bundesl\u00e4nder. In Dresden leben viele V\u00e4ter, Kinderbetreuung ist eine Normalit\u00e4t und ca. 60% der Kinder kommen au\u00dferhalb der Ehe zur Welt.<\/p>\n<p>Modernes Elternsein und insbesondere Vatersein steht hier, aber auch anderswo vor enormen gesellschaftlichen Herausforderungen. F\u00fcr Paare und Familien, aber auch f\u00fcr Unternehmen:<\/p>\n<ul>\n<li>Die Situation der Umgestaltung von Familienformen. Patchworkfamilien beinhalten heute leibliche ebenso, wie eine soziale Vaterschaft. Die Einbindung in Familiensystemen unterscheidet sich dabei individuell.<\/li>\n<li>Verf\u00fcgbarkeit und Flexibilisierung auf dem Arbeitsmarkt f\u00fchren zu sp\u00e4teren bis ganz verschobenen Kinderw\u00fcnschen. Dies puscht den Demografischen Wandel und hat Auswirkung auf den Fachkr\u00e4ftemangel.<\/li>\n<li>Der Fachkr\u00e4ftemangel selbst wird uns die n\u00e4chsten Jahre vor gro\u00dfe Herausforderungen der Fachkr\u00e4ftebindung stellen.<\/li>\n<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist f\u00fcr immer mehr und vor allem junge Menschen ein wichtiger Anstellungsfaktor bzw. Ausl\u00f6ser, sich eine andere Arbeitsstelle zu suchen.<\/li>\n<li>Vereinbarkeitsthemen h\u00e4ngen vom Alter der Kinder ab und werden mehr und mehr von beiden Elternteilen wahrgenommen.<\/li>\n<li>Die Unternehmenskultur und das Engagement zum Vereinbarkeitsthema in den F\u00fchrungsetagen haben gro\u00dfen Einfluss auf deren Realisierung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der Fachtag in Dresden bietet einen Rahmen um die Vereinbarkeit f\u00fcr V\u00e4ter zu veranschaulichen, gibt einen \u00dcberblick zu vorhandenen Angeboten in Dresden und nimmt die Erreichbarkeit von V\u00e4tern in den Blick. Nach den Inputvortr\u00e4gen werden in den Werkstattgespr\u00e4chen unterschiedliche Themen intensiver bearbeitet. Das Programm entnehmen Sie bitte dem <a href=\"http:\/\/www.papaseiten.de\/images\/PDF\/Save-the-Date_Fachveranstaltung_170911_170622.pdf \" target=\"_blank\">Faltblatt<\/a>.<\/p>\n<p>Ihre Anmeldung richten Sie bitte bis 1. September 2017 per E-Mail an <a href=\"mailto:fachtagung@dresden.de\">fachtagung@dresden.de<\/a> mit dem Betreff 11.09.2017. Der Teilnahmebeitrag betr\u00e4gt 15 Euro und ist vor Ort in bar zu entrichten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vaterschaft und Vatersein haben sich in den zur\u00fcckliegenden Jahren grundlegend ver\u00e4ndert. Die Rahmenbedingungen auf privater, gesellschaftlicher und unternehmerischer Seite haben dazu beigetragen, dass V\u00e4ter immer wieder, sprichw\u00f6rtlich, in aller Munde sind. Dies unterst\u00fctzt die Entwicklung und Ver\u00e4nderung: aktive Vaterschaft wird gew\u00fcnscht, gefordert und gelobt. In Dresden gibt es eine bundesweit einmalige Situation, mit der Geburtenhauptstadt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9161"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9161"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9162,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9161\/revisions\/9162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}