![\"Kampmann_Vaeterkampagne\"](\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Kampmann_Vaeterkampagne.jpg\" "\\"Kampmann_Vaeterkampagne\\"")
<\/a><\/p>\n„Obwohl sich die Einstellung der M\u00e4nner zu Familie und Kindern in den vergangenen Jahren stark ver\u00e4ndert hat und 60 Prozent der V\u00e4ter sich gerne die Kinderbetreuung mit ihrer Partnerin teilen m\u00f6chten, ist die Realit\u00e4t zumeist eine andere. Diesen Widerspruch m\u00fcssen wir dringend aufl\u00f6sen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Frage unserer gesellschaftlichen Zukunft“, erkl\u00e4rte Ministerin Kampmann.<\/p>\n
Parallel zu der Werbung f\u00fcr das neue Vaterbild mit Plakaten, Postkarten und so genannten Edgarcards erprobt das Ministerium mit dem Projekt „V\u00e4ternetzwerk NRW“ in f\u00fcnf nordrhein-westf\u00e4lischen Unternehmen\u00a0– Vodafone, Ergo, E.ON, Sparkasse K\u00f6ln\/Bonn, Ista GmbH\u00a0– flexible und v\u00e4tergerechte Arbeitszeitmodelle. Die Ergebnisse werden Ende des Jahres der \u00d6ffentlichkeit vorgestellt. Geplant sind au\u00dferdem eine Social-Media-Kampagne<\/a> und ein Fachkongress zu unterschiedlichen Aspekten der aktiven Vaterschaft.<\/p>\n „Wir m\u00fcssen mehr daf\u00fcr tun, Frauen und M\u00e4nnern zu erm\u00f6glichen, das von ihnen gew\u00e4hlte Familienmodell zu leben“, sagte Ministerin Kampmann. Bei einer Elternbefragung im Rahmen des im Herbst 2015 vorgestellten Familienberichts NRW hatten 42 Prozent der befragten vollzeiterwerbst\u00e4tigen V\u00e4ter angegeben, immer oder h\u00e4ufig das Gef\u00fchl zu haben, nicht ausreichend Zeit f\u00fcr die Familie zu haben.<\/p>\n