{"id":867,"date":"2008-08-19T20:25:08","date_gmt":"2008-08-19T19:25:08","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=867"},"modified":"2008-08-19T20:29:01","modified_gmt":"2008-08-19T19:29:01","slug":"ja-wollen-sie-denn-keine-karriere-machen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2008\/08\/19\/ja-wollen-sie-denn-keine-karriere-machen\/","title":{"rendered":"Ja, wollen sie denn keine Karriere machen?"},"content":{"rendered":"

Auf kidsgo.de<\/a> zieht ein Vater seine ganz pers\u00f6nliche Bilanz aus zwei Jahren Eltern (Teil-) zeit. Der Bericht zeigt auf, was sich noch \u00e4ndern muss, damit V\u00e4ter Job und Familie miteinander verbinden k\u00f6nnen …<\/span><\/p>\n

\u201a\u2026 Und es sollte ja nun wirklich kein Problem sein im \u00f6ffentlichen Dienst. Wir haben sogar einen Rechtsanspruch darauf.<\/span><\/p>\n

Aber da gab es doch ein Problem: den Pr\u00e4sidenten meiner Beh\u00f6rde. Der typische Karrieremann. Fachlich brillant, schneidig, ein Erfolgstyp. Ohne Kinder. Und ohne jegliches Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Mitarbeiter, die Kinder hatten. Eine auf 17 Uhr angesetzte Besprechung, die mindestens 2 Stunden dauern w\u00fcrde \u2013 wo sollte da das Problem sein? Was waren denn das f\u00fcr Mitarbeiter\/innen, die frecherweise nach Hause gehen wollten, um ihre Kinder vom Kindergarten abzuholen?<\/span><\/p>\n

Seine Entscheidungen waren ber\u00fcchtigt. Seine Grundregel: Wenn \u00fcberhaupt Reduzierung der Arbeitszeit, dann auf maximal 75 Prozent. Selbstverst\u00e4ndlich ohne Reduzierung des Arbeitsumfanges. Eine Mitarbeiterin, die eine geringere Teilzeit arbeiten wollte, wurde kurzerhand auf eine Position versetzt, bei der sie fast permanent auf Dienstreisen sein sollte. Es ist kein Wunder, dass die Teilzeitquote in meiner Beh\u00f6rde deutlich unter 10 Prozent liegt. <\/span><\/p>\n

Meinen schriftlichen Antrag auf Teilzeit verschaffte mir umgehend ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch mit dem Pr\u00e4sidenten.<\/span><\/p>\n

Er: \u201eIch verstehe nicht, was sie eigentlich wollen.\u201c \u2026\u2019 <\/span><\/p>\n

Den ganzen Erfahrungsbericht k\u00f6nnen Sie hier<\/a> lesen.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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