![\"Arbeitszeitunterschiede\"](\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Arbeitszeitunterschiede.png\" "\\"Arbeitszeitunterschiede\\"")
<\/a><\/p>\nGeschlechtsspezifische Unterschiede in puncto Arbeitsmarktpartizipation und Arbeitszeiten von Frauen bestehen fast \u00fcberall. Allerdings sind sie in manchen L\u00e4ndern st\u00e4rker ausgepr\u00e4gt als in anderen. Erwerbsarbeit wird vor allem dann weniger egalit\u00e4r aufgeteilt, wenn die Partnerin einen Beruf mit niedrigerem Status aus\u00fcbt als ihr Partner und wenn das Paar Kinder hat. Der durchschnittliche Arbeitszeitunterschied innerhalb von Partnerschaften erh\u00f6ht sich mit jedem Kind um fast sechs Stunden.<\/p>\n
Ob die partnerschaftliche Verteilung von Erwerbs- und Familienarbeit gelingt, die in der modernen Familienpolitik als erstrebenswert gilt, h\u00e4ngt stark von den politischen und institutionellen Voraussetzungen ab, wie die beiden Forscherinnen Lena Hipp (WZB) und Kathrin Leuze (Universit\u00e4t Hannover) zeigen. Arbeitszeitunterschiede zwischen Partnern fallen in den L\u00e4ndern geringer aus, in denen das Einkommen individuell besteuert wird und Kinderbetreuung gut ausgebaut ist, M\u00e4nner und Frauen \u00e4hnliche Stundenl\u00f6hne f\u00fcr gleiche Arbeit bekommen und egalit\u00e4re Geschlechternormen vorherrschen.<\/p>\n
Ein Vorzeigeland in dieser Hinsicht ist Schweden. Die durchschnittliche Arbeitszeitdifferenz zwischen M\u00e4nnern und Frauen, die in einer Beziehung leben, liegt dort bei rund sechs Stunden pro Woche. In Schweden, wo die Erwerbseinkommen individuell besteuert werden, unterscheiden sich die Arbeitszeitdifferenzen zwischen verheirateten und unverheirateten Paaren nicht. Anders sieht es in Deutschland mit seinem System des Ehegattensplittings aus: Hier ist der Arbeitszeitunterschied bei verheirateten Paaren um rund f\u00fcnf Stunden h\u00f6her als bei nicht-verheirateten Paaren.<\/p>\n
Die Berechnungen basieren auf Daten der Europ\u00e4ischen Arbeitskr\u00e4fteerhebung (EU LFS) und des Current Population Survey (CPS) aus dem Jahr 2011. Der Beitrag \u201eVon wegen Partnerschaftlichkeit. Erwerbsarbeit ist bei den meisten Paaren in Europa und den USA ungleich verteilt\u201c ist in der Vierteljahreszeitschrift WZB-Mitteilungen erschienen. Die Studie wird au\u00dferdem unter dem Titel \u201eInstitutionelle Determinanten einer partnerschaftlichen Aufteilung von Erwerbsarbeit in Europa und den USA\u201c in der K\u00f6lner Zeitschrift f\u00fcr Soziologie und Sozialpsychologie ver\u00f6ffentlicht (Jg, 67, H. 4).<\/p>\n