{"id":8401,"date":"2015-01-30T10:30:50","date_gmt":"2015-01-30T10:30:50","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=8401"},"modified":"2015-02-05T10:40:28","modified_gmt":"2015-02-05T10:40:28","slug":"die-elternzeit-hat-alles-verandert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2015\/01\/30\/die-elternzeit-hat-alles-verandert\/","title":{"rendered":"Die Elternzeit hat alles ver\u00e4ndert"},"content":{"rendered":"<p>Die Zeitschrift <a href=\"http:\/\/www.wuv.de\" target=\"_blank\">Werben &amp; Verkaufen<\/a> hat den Vater interviewt, der am Tag nach der R\u00fcckkehr aus der \u00a0Elternzeit von seinem Arbeitgeber entlassen worden ist.<\/p>\n<p><strong>\u201eWas ist genau passiert, als Sie \u2026 zur\u00fcckgekehrt sind?<\/strong><\/p>\n<p>Ich bekam die K\u00fcndigung und wurde freigestellt.<strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>Wie war Ihre erste Reaktion?<\/strong><\/p>\n<p>Ich war fassungslos. Damit hatte ich \u00fcberhaupt nicht gerechnet. \u2026<\/p>\n<p><strong>Sie waren fast f\u00fcnf Jahre in der Agentur besch\u00e4ftigt. Welcher Grund wurde Ihnen f\u00fcr die K\u00fcndigung genannt?<\/strong><\/p>\n<p>Mein Chef sagt, er sei mit der Qualit\u00e4t meiner Arbeit nicht mehr zufrieden gewesen. Was jahrelang nie ein Thema war, weil meine Kreativarbeit nat\u00fcrlich auch Anteil an Pitch-Erfolgen hatte. Ich war auch an unserem Website-Award beteiligt, der f\u00fcr ziemlich gro\u00dfe Aufmerksamkeit gesorgt hat. Und w\u00e4hrend meiner Elternzeit hat er mich noch f\u00fcr ein paar Tage in die Agentur reingeholt, als Not am Mann war. Au\u00dferdem habe ich Kunden durch private Beziehungen direkt an die Agentur vermittelt. Insgesamt\u00a0 ist es schwer f\u00fcr mich zu glauben, dass die Qualit\u00e4t meiner Arbeit der Grund war.<\/p>\n<p><strong>Und was, glauben Sie, ist der wahre Grund?<\/strong><\/p>\n<p>Der Agenturchef hat es mir \u00fcbel genommen, dass ich \u00fcberhaupt Elternzeit genommen habe. Als ich ihn zum ersten Mal von meinem Wunsch in Kenntnis setzte, ist er fast aus allen Wolken gefallen. Sp\u00e4ter meinte er dann: Zwei Monate w\u00e4ren f\u00fcr ihn o.k. &#8211; maximal! Da schwang f\u00fcr mich schon eine unterschwellige Drohung mit. Ich musste aber l\u00e4nger Elternzeit nehmen, weil wir damals noch keinen Kita-Platz hatten. Auch die Angst, dass ich k\u00fcnftig vielleicht ab und zu mal fr\u00fcher los muss oder dass vielleicht irgendwann noch ein zweites Kind kommt, k\u00f6nnte den Chef zur K\u00fcndigung veranlasst haben. Das halte ich sogar f\u00fcr sehr wahrscheinlich.<\/p>\n<p><strong>Das Verh\u00e4ltnis zwischen ihnen war aus diesem Grund abgek\u00fchlt.<\/strong><\/p>\n<p>Wir haben lange Zeit ein gutes Verh\u00e4ltnis gehabt. Doch mein Wunsch, Elternzeit zu nehmen, hat alles ver\u00e4ndert. \u2026<\/p>\n<p><strong>K\u00f6nnen Sie &#8211; nach Ihren jetzt gemachten Erfahrungen &#8211; anderen noch guten Gewissens empfehlen, selbst Elternzeit zu nehmen?<\/strong><\/p>\n<p>Auf jeden Fall! &#8211; Ich habe vor allem eins gelernt: Die Familie geht vor. Denn die bleibt (idealerweise) f\u00fcr immer. W\u00e4hrend das mit den Jobs in unserer Branche ja oft ein recht schnelllebiges Gesch\u00e4ft ist. Was die L\u00e4nge der Elternzeit angeht, da w\u00fcrde ich mir heute aber wohl tats\u00e4chlich mehr Gedanken dr\u00fcber machen. Da h\u00e4tte ich st\u00e4rker vorf\u00fchlen m\u00fcssen. Vor allem aber sollte man ganz am Anfang mehr darauf schauen, ob der Arbeitgeber, f\u00fcr den man sich entscheidet, sich durch Familienfreundlichkeit auszeichnet. \u2026\u201c<\/p>\n<p>Diese &#8217;schlechten Beispiele&#8216; gibt es leider immer noch, sind aber gottseidank die Ausnahme. Die Konsequenzen, die Stefan D. daraus zieht sind meiner Erachtens die richtigen: bei der Wahl des Arbeitgebers auf die Haltung und das Bewusstsein zum Thema Familie achten, Priorit\u00e4ten setzen und diese rechtzeitig kommunizieren. Leider wird auch im neuen Elterngeld Plus Gesetz den V\u00e4tern daf\u00fcr ein (zu) enger zeitlicher Rahmen zur Verf\u00fcgung gestellt. Der K\u00fcndigungsschutz beginnt erst acht Wochen vor dem Beginn der Elternzeit.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.wuv.de\/agenturen\/mein_wunsch_elternzeit_zu_nehmen_hat_alles_veraendert \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Zeitschrift Werben &amp; Verkaufen hat den Vater interviewt, der am Tag nach der R\u00fcckkehr aus der \u00a0Elternzeit von seinem Arbeitgeber entlassen worden ist. \u201eWas ist genau passiert, als Sie \u2026 zur\u00fcckgekehrt sind? Ich bekam die K\u00fcndigung und wurde freigestellt. Wie war Ihre erste Reaktion? Ich war fassungslos. 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