{"id":8244,"date":"2014-08-22T18:54:16","date_gmt":"2014-08-22T18:54:16","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=8244"},"modified":"2014-08-27T19:00:01","modified_gmt":"2014-08-27T19:00:01","slug":"vater-arbeiten-teilzeit-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2014\/08\/22\/vater-arbeiten-teilzeit-2\/","title":{"rendered":"V\u00e4ter arbeiten Teilzeit"},"content":{"rendered":"<p>Mehr Zeit f\u00fcr den Nachwuchs \u2013 das bedeutet meistens, weniger Zeit f\u00fcr den Beruf einzur\u00e4umen. Doch dieser Verzicht auf berufliches Engagement ist in Deutschland immer noch haupts\u00e4chlich Frauensache. Denn berufst\u00e4tige V\u00e4ter nehmen hierzulande viel weniger Teilzeitangebote in Anspruch als M\u00fctter. Das zeigen Daten des Statistischen Bundesamtes, die Statista f\u00fcr <a href=\"http:\/\/www.zeit.de\/karriere\/beruf\/2014-07\/teilzeitquote-maenner-frauen-infografik\" target=\"_blank\">ZEIT ONLINE<\/a> in der unten stehenden Infografik aufbereitet hat.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/d28wbuch0jlv7v.cloudfront.net\/images\/infografik\/normal\/infografik_2515_Vollzeit_\/Teilzeitquoten_von_erwerbstaetigen_Vaetern_und_Muettern_mit_minderjaehrigen_Kindern_2012_in_Prozent_n.jpg \"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/d28wbuch0jlv7v.cloudfront.net\/images\/infografik\/normal\/infografik_2515_Vollzeit_\/Teilzeitquoten_von_erwerbstaetigen_Vaetern_und_Muettern_mit_minderjaehrigen_Kindern_2012_in_Prozent_n.jpg \" alt=\"\" width=\"672\" height=\"479\" \/><\/a><\/p>\n<p>Von den erwerbst\u00e4tigen V\u00e4tern mit minderj\u00e4hrigen Kindern waren danach im Jahre 2012 rund 94 % in Vollzeit besch\u00e4ftigt und nur sechs Prozent in Teilzeit. Dagegen arbeitet die \u00fcberwiegende Mehrheit der M\u00fctter in Teilzeit. Mit 69 % sind es sogar mehr als zwei Drittel. Nur 31 % der Frauen mit minderj\u00e4hrigen Kindern gingen einer Vollzeit-Besch\u00e4ftigung nach.<\/p>\n<p>Diese Arbeitszeitpr\u00e4ferenzen bedingen sich gegenseitig und was fehlt ist eine gesellschaftliche Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr teilzeitarbeitende M\u00e4nner. Daran kann man arbeiten wie eine Kampagne in Basel zeigt:<\/p>\n<div style=\"width: 520px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"http:\/\/media1.verlagshaus-jaumann.de\/media.media.423c1e01-c84a-45e1-876e-143f80a7d0bc.normalized.jpeg\"><img loading=\"lazy\" title=\"Foto: zVg\" src=\"http:\/\/media1.verlagshaus-jaumann.de\/media.media.423c1e01-c84a-45e1-876e-143f80a7d0bc.normalized.jpeg\" alt=\"Foto: zVg\" width=\"510\" height=\"462\" \/><\/a><p class=\"wp-caption-text\">Foto: zVg<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/spielraum.xing.com\/2014\/08\/studie-vaeter-arbeiten-kaum-teilzeit\/ \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mehr Zeit f\u00fcr den Nachwuchs \u2013 das bedeutet meistens, weniger Zeit f\u00fcr den Beruf einzur\u00e4umen. Doch dieser Verzicht auf berufliches Engagement ist in Deutschland immer noch haupts\u00e4chlich Frauensache. Denn berufst\u00e4tige V\u00e4ter nehmen hierzulande viel weniger Teilzeitangebote in Anspruch als M\u00fctter. Das zeigen Daten des Statistischen Bundesamtes, die Statista f\u00fcr ZEIT ONLINE in der unten stehenden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26],"tags":[250],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8244"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8244"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8245,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8244\/revisions\/8245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}