{"id":7924,"date":"2014-02-21T07:46:23","date_gmt":"2014-02-21T07:46:23","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=7924"},"modified":"2014-02-21T13:08:35","modified_gmt":"2014-02-21T13:08:35","slug":"immer-weniger-menschen-in-deutschland-gehen-ihrem-beruf-von-zu-hause-aus-nach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2014\/02\/21\/immer-weniger-menschen-in-deutschland-gehen-ihrem-beruf-von-zu-hause-aus-nach\/","title":{"rendered":"Immer weniger Menschen in Deutschland arbeiten im Home Office"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/DIW_Heimarbeit.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-7925\" title=\"DIW_Heimarbeit\" src=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/DIW_Heimarbeit-300x298.png\" alt=\"DIW_Heimarbeit\" width=\"240\" height=\"238\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/DIW_Heimarbeit-300x298.png 300w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/DIW_Heimarbeit-150x150.png 150w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/DIW_Heimarbeit.png 480w\" sizes=\"(max-width: 240px) 100vw, 240px\" \/><\/a>Knapp f\u00fcnf Millionen Erwerbst\u00e4tige haben ihren Beruf im Jahr 2012 haupts\u00e4chlich oder gelegentlich zu Hause ausge\u00fcbt. Das entspricht zw\u00f6lf Prozent aller Erwerbst\u00e4tigen. Davon waren 2,7 Millionen abh\u00e4ngig besch\u00e4ftigt &#8211; acht Prozent aller Arbeitnehmer. Vor allem hoch qualifizierte Arbeitnehmer wie Manager, Wissenschaftler, Juristen, Publizisten, Ingenieure oder Lehrer arbeiten in den eigenen vier W\u00e4nden; die Mehrheit hat einen Hochschulabschluss.<\/p>\n<p>Es gibt jedoch auch viele Berufsgruppen, in denen sehr wenige Besch\u00e4ftigte ihrem Job von zu Hause aus nachgehen, da sich ihre T\u00e4tigkeiten kaum dazu eignen. Die Unterschiede zwischen M\u00e4nnern und Frauen oder verschiedenen Altersgruppen sind gering. Leben Kinder im Haus, arbeiten Vater oder Mutter etwas h\u00e4ufiger von zu Hause aus. Entscheidend aber ist der jeweilige Beruf.<\/p>\n<p>Nachdem es nach der Jahrtausendwende zun\u00e4chst immer mehr Heimarbeiter gab, ging ihre Zahl ab 2008 in fast allen Berufsgruppen mit zweistelligen Raten zur\u00fcck. Die Besch\u00e4ftigung insgesamt nahm hingegen zu<\/p>\n<p>\u00dcberraschend ist das Ergebnis, dass Frauen nicht h\u00e4ufiger als M\u00e4nner zu Hause erwerbst\u00e4tig sind. Wie an der fast f\u00fcnfmal so hohen Teilzeitquote (46 Prozent bei Frauen, 10 Prozent bei M\u00e4nnern)17 abzulesen ist, sind Frauen sehr viel st\u00e4rker als M\u00e4nner darauf orientiert, Berufst\u00e4tigkeit mit Haushalt und Familie in Einklang zu bringen. Offenbar wird dies im Wesentlichen durch verk\u00fcrzte Arbeitszeiten erreicht; Erwerbst\u00e4tigkeit zu Hause ist daher nicht n\u00f6tig \u2013 oder nicht m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Das Fazit des Autors der <a href=\"http:\/\/www.diw.de\/documents\/publikationen\/73\/diw_01.c.437991.de\/14-8-1.pdf\" target=\"_blank\">DIW-Studie<\/a> Karl Brenke: Wenn seitens der Politik eine bessere Vereinbarung von Erwerbsarbeit und Familie \u00fcber vermehrte h\u00e4usliche Berufst\u00e4tigkeit angestrebt wird, w\u00e4re zun\u00e4chst zu kl\u00e4ren, warum sie in anderen Staaten st\u00e4rker als hierzulande verbreitet ist. Es w\u00e4re daher voreilig, vor Beantwortung der offenen Fragen \u00fcber gesetzliche Regulierungen zur F\u00f6rderung der Heimarbeit nachzudenken. Schon jetzt k\u00f6nnte allenfalls versucht werden, auf die vorhandenen Einstellungen einzuwirken und so m\u00f6gliche Freir\u00e4ume f\u00fcr mehr Heimarbeit zu schaffen.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.diw.de\/sixcms\/detail.php?id=diw_01.c.437914.de \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Knapp f\u00fcnf Millionen Erwerbst\u00e4tige haben ihren Beruf im Jahr 2012 haupts\u00e4chlich oder gelegentlich zu Hause ausge\u00fcbt. Das entspricht zw\u00f6lf Prozent aller Erwerbst\u00e4tigen. Davon waren 2,7 Millionen abh\u00e4ngig besch\u00e4ftigt &#8211; acht Prozent aller Arbeitnehmer. Vor allem hoch qualifizierte Arbeitnehmer wie Manager, Wissenschaftler, Juristen, Publizisten, Ingenieure oder Lehrer arbeiten in den eigenen vier W\u00e4nden; die Mehrheit hat [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21,31],"tags":[126],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7924"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7924"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7927,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7924\/revisions\/7927"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}