{"id":791,"date":"2008-05-21T07:29:27","date_gmt":"2008-05-21T06:29:27","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=791"},"modified":"2008-05-21T07:29:27","modified_gmt":"2008-05-21T06:29:27","slug":"mehr-freie-tage-fur-die-neuen-vater","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2008\/05\/21\/mehr-freie-tage-fur-die-neuen-vater\/","title":{"rendered":"Mehr freie Tage f\u00fcr die neuen V\u00e4ter"},"content":{"rendered":"

\u2026 fordern <\/span>die Gewerkschaft Travail Suisse<\/a>, die Evangelischen Frauen Schweiz, der Katholische Frauenbund sowie der Dachverband der schweizerischen M\u00e4nner- und V\u00e4terorganisationen (m\u00e4nner.ch<\/a>)<\/span><\/p>\n

Vater werden ist nicht schwer, Vater sein dagegen sehr, wusste schon Wilhelm Busch, und an dieser simplen Wahrheit hat sich bis heute nichts ge\u00e4ndert. Im Gegensatz zu den fr\u00fcheren Generationen von M\u00e4nnern f\u00fchlen sich die modernen V\u00e4ter von heute mit ihrer Situation aber offenbar zunehmend \u00fcberfordert. <\/span><\/p>\n

Immer mehr wird \u00fcber die Doppelbelastung durch Beruf und Familie geklagt, gar vor dem Risiko eines Burnouts f\u00fcr junge V\u00e4ter gewarnt (so in der j\u00fcngsten Ausgabe der CVP-Monatszeitschrift<\/a>). Dass diese neue m\u00e4nnliche Befindlichkeit zu neuen politischen Forderungen f\u00fchrt, liegt auf der Hand. <\/span><\/p>\n

Ein Vaterschaftsurlaub erm\u00f6gliche es den M\u00e4nnern, die Mutter in den ersten Wochen nach der Geburt vermehrt zu unterst\u00fctzen, und erleichtere es ihnen, eine tragf\u00e4hige Bindung zum neugeborenen Kind aufzubauen. Dies wirke das ganze Leben lang nach und sei zudem die Grundvoraussetzung, dass die Eltern die Familienpflichten partnerschaftlich teilen k\u00f6nnten, so die Argumentation.<\/span> <\/span><\/p>\n

Gefordert wird \u2013 als erster Schritt \u2013 ein flexibler Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen, der verteilt \u00fcber mehrere Wochen oder Monate bezogen werden kann. Was die Finanzierung angehe, sei es am einfachsten, eine Regelung analog zum Mutterschaftsurlaub einzuf\u00fchren und die Freitage \u00fcber die Erwerbsersatzordnung zu finanzieren, sagt Val\u00e9rie Borioli Sandoz von Travail Suisse. <\/span><\/p>\n

Verschiedene Unternehmen wie Novartis, Z\u00fcrich-Versicherung, Swisscom, Swiss Re oder Migros haben bereits einen bezahlten Urlaub eingef\u00fchrt, der weit \u00fcber die ein, zwei Tage hinausreicht, die frischgebackene V\u00e4ter heute gest\u00fctzt auf das Obligationenrecht beziehen k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n

Quelle<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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