{"id":7874,"date":"2014-02-04T18:02:42","date_gmt":"2014-02-04T18:02:42","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=7874"},"modified":"2014-02-04T18:02:42","modified_gmt":"2014-02-04T18:02:42","slug":"vater-und-elternzeiten-in-nordrhein-westfalen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2014\/02\/04\/vater-und-elternzeiten-in-nordrhein-westfalen\/","title":{"rendered":"V\u00e4ter und Elternzeiten in Nordrhein-Westfalen"},"content":{"rendered":"

\"20140203_113314\"<\/a>V\u00e4ter in NRW geh\u00f6ren nicht zu den Spitzenreitern, was die Inanspruchnahme von Elternzeit angeht. Mit inzwischen 20,2 % werden sie nur von V\u00e4tern im Saarland unterboten. Woran das liegt wollte die zust\u00e4ndige Ministerin Ute Sch\u00e4fer wissen und hat gestern in D\u00fcsseldorf die Studien von FFP<\/a> und Prognos<\/a> pr\u00e4sentiert.<\/p>\n

In ihrem Eingangsstatement<\/a> \u00e4u\u00dferte sich die Ministerin zu den wesentlichen Ergebnissen: \u201eDie Prognos-Studie zeigt anschaulich, dass der Hauptgrund f\u00fcr die unterdurchschnittliche Nutzung des Elterngeldes durch V\u00e4ter in der niedrigen Erwerbsbeteiligung der M\u00fctter liegt. M\u00fctter mit Kindern sind nur zu 34,7 Prozent in Nordrhein-Westfalen erwerbst\u00e4tig.\u201c Was zu erg\u00e4nzen w\u00e4re und im \u00fcberwiegenden Ma\u00dfe mit einer geringen Stundenzahl.<\/p>\n

V\u00e4ter zu unterst\u00fctzen, ihrer Aufgabe in Familie gerecht werden zu k\u00f6nnen, hei\u00dft also in erster Linie M\u00fctter in Erwerbsarbeit bringen, um mehr V\u00e4tern eine (l\u00e4ngere) Elternzeit oder eine vor\u00fcbergehende Reduzierung der Arbeitszeit \u00fcberhaupt zu erm\u00f6glichen. Zus\u00e4tzlich braucht es Ermutigung und passende Rahmenbedingungen in Unternehmen und Gesellschaft, zu denen vor allem auch die Akzeptanz der Wahrnehmung von F\u00fcrsorgeaufgaben durch V\u00e4ter geh\u00f6rt.<\/p>\n

Vor diesem Hintergrund empfinde ich die Berichterstattung \u00fcber die Studien und ihre Konsequenzen verwunderlich und teilweise sogar befremdlich. Den Vogel schie\u00dft f\u00fcr mich Florian Pfitzner, NRW Korrespondent der Neuen Westf\u00e4lischen ab. In seinem Blog Westsidestorys<\/a> schreibt er unter anderem:<\/p>\n

\u201eLinks ant\u00e4uschen, rechts vorbeiziehen \u2013 junge V\u00e4ter in Nordrhein-Westfalen beherrschen den familienpolitischen \u00dcbersteiger wie sonst niemand in Deutschland. Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Arbeitsteilung im Haushalt? Partnerschaft auf Augenh\u00f6he? H\u00f6rt sich alles prima an, und l\u00e4sst sich vor allem nach au\u00dfen wunderbar beschw\u00f6ren. Doch wenn\u2019s ernst wird, kneift der moderne Mann in NRW.\u201c<\/p>\n

Ich frage mich, ob Pfitzner die Studienergebnisse \u00fcberhaupt zur Kenntnis genommen hat.<\/p>\n

Das NRW und das Saarland die Schlusslichter bei der Elternzeit von V\u00e4tern sind, hat \u00fcbrigens auch etwas mit der gemeinsamen Industriegeschichte von Kohle und Stahl zu tun, die die Einstellungen zur Erwerbst\u00e4tigkeit von Frauen und dem Vorrang der Mutter bei der Kindererziehung bis heute pr\u00e4gen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

V\u00e4ter in NRW geh\u00f6ren nicht zu den Spitzenreitern, was die Inanspruchnahme von Elternzeit angeht. Mit inzwischen 20,2 % werden sie nur von V\u00e4tern im Saarland unterboten. Woran das liegt wollte die zust\u00e4ndige Ministerin Ute Sch\u00e4fer wissen und hat gestern in D\u00fcsseldorf die Studien von FFP und Prognos pr\u00e4sentiert. In ihrem Eingangsstatement \u00e4u\u00dferte sich die Ministerin […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,6],"tags":[82,91],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7874"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7874"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7874\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7876,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7874\/revisions\/7876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}