{"id":7854,"date":"2014-01-22T15:52:54","date_gmt":"2014-01-22T15:52:54","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=7854"},"modified":"2014-01-23T15:57:53","modified_gmt":"2014-01-23T15:57:53","slug":"mehr-vater-ins-familienleben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2014\/01\/22\/mehr-vater-ins-familienleben\/","title":{"rendered":"Mehr V\u00e4ter ins Familienleben"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Ich freue mich, dass mein Beitrag ‚Mehr V\u00e4ter ins Familienleben’in der aktuellen Ausgabe von Pandsid<\/a>, dem Fachmagazin f\u00fcr Gender Communication, erschienen ist:<\/p>\n

Tats\u00e4chliche Verhaltens\u00e4nderungen von V\u00e4tern sind vor allem\u00a0eine Frage der Anerkennung und Wertsch\u00e4tzung. Durch andere\u00a0M\u00e4nner, F\u00fchrungskr\u00e4ften in den Unternehmen vor allem aber\u00a0der Partnerinnen. Es braucht Mut, Entscheidungen zu treffen,\u00a0die die Realisierung der Lebensentw\u00fcrfe erm\u00f6glichen.<\/p>\n

Die beste M\u00f6glichkeit, die Zukunft vorauszusagen ist, sich an ihrer Gestaltung zu beteiligen. Das gilt auch f\u00fcr die Beziehung von V\u00e4tern zu ihren Kindern. Der Wunsch, mehr Zeit f\u00fcr Kinder und Familie zu haben wird schon lange ge\u00e4u\u00dfert, die Wirklichkeiten sehen jedoch oft anders aus. Die in diesem Zusammenhang oft ge\u00e4u\u00dferte Erkl\u00e4rung, da w\u00fcrde gesagt, was sozial erw\u00fcnscht ist, aber anders gehandelt, ist wenig zielf\u00fchrend.<\/p>\n

Erstens ist es bedeutsam, sich ein anderes Verhalten vorstellen zu k\u00f6nnen, denn was nicht vorstellbar ist kann niemals Wirklichkeit werden. Und zweitens klammert sie s\u00e4mtliche Rahmenbedingungen und die Entwicklung dieses Verhaltens aus. Mit dieser Logik k\u00f6nnte man auch zu dem Schluss kommen, Frauen wollten nicht in F\u00fchrungspositionen. Aber wie lassen sich diese Widerspr\u00fcche aufl\u00f6sen, welche Bedingungen brauchen M\u00e4nner und Frauen, partnerschaftliche Lebensentw\u00fcrfe auch tats\u00e4chlich zu leben?<\/p>\n

Die Frauenzeitschrift \u201aBrigitte\u2018 hat dazu bereits 1988 einen (leider) auch heute noch aktuellen Einwand formuliert. \u201eTheoretisch haben die jungen M\u00e4nner schon einiges von echter Partnerschaft begriffen. Und sogar praktisch deuten sich erfreuliche Tendenzen an. Nur: Wenn ein Kind kommt, ist meistens Feierabend. Dann tauchen die alten Rollenbilder wieder auf \u2013 Papi f\u00fcllt Konto. Mutti schaukelt Baby. Ein Wunder ist es nicht: Das Modell der Versorgerehe wird leider noch von allen Seiten gef\u00f6rdert, von der Arbeitswelt, von Schulen, Kinderg\u00e4rten \u2013 und von den Frauen selbst.\u201c<\/p>\n

Und diese Aufgabenteilung hat etwas mit Familienpolitik zu tun. Da wird viel Geld ausgegeben und die Wirkung bleibt aus, es werden immer weniger Kinder geboren und \u00fcberhaupt, \u201aFamilien sind anders!\u2018 lautet der Titel eines Buches, der gerade auf meinem Schreibtisch liegt. \u201aAnst\u00f6\u00dfe f\u00fcr eine neue Familienpolitik\u2018 hei\u00dft es im Untertitel. Beim \u00dcberfliegen bin ich im Abschnitt \u201aTendenzwende\u2018 h\u00e4ngen geblieben, da schreiben die Autoren \u201aWenn wir abends mit den Ehepaaren sprachen \u2026 so war es fast in allen Familien selbstverst\u00e4ndlich, dass beide Elternteile \u2013 M\u00fctter wie V\u00e4ter \u2013 abwechselnd die Kinder mit Liebe und Geduld tr\u00f6steten, und es kam h\u00e4ufig vor, dass die Kinder ausdr\u00fccklich nach dem Vater riefen, wenn sie wach wurden, oder dass die V\u00e4ter die Kinder als erste h\u00f6rten, wenn sie weinten.\u2018 Die erw\u00e4hnte Untersuchung ist nicht in den vergangenen Jahren in den skandinavischen L\u00e4ndern gemacht worden, sondern in den Jahren 1977 bis 1979 in deutschen Unterschichtsfamilien.<\/p>\n

weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ich freue mich, dass mein Beitrag ‚Mehr V\u00e4ter ins Familienleben’in der aktuellen Ausgabe von Pandsid, dem Fachmagazin f\u00fcr Gender Communication, erschienen ist: Tats\u00e4chliche Verhaltens\u00e4nderungen von V\u00e4tern sind vor allem\u00a0eine Frage der Anerkennung und Wertsch\u00e4tzung. Durch andere\u00a0M\u00e4nner, F\u00fchrungskr\u00e4ften in den Unternehmen vor allem aber\u00a0der Partnerinnen. Es braucht Mut, Entscheidungen zu treffen,\u00a0die die Realisierung der Lebensentw\u00fcrfe erm\u00f6glichen. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,71],"tags":[205,175],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7854"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7854"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7854\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7855,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7854\/revisions\/7855"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}