{"id":7691,"date":"2013-11-09T15:12:14","date_gmt":"2013-11-09T15:12:14","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=7691"},"modified":"2013-11-11T15:15:23","modified_gmt":"2013-11-11T15:15:23","slug":"mannlichkeit-im-gleichstellungsprozess-neue-erkenntnisse-praktische-zugange-und-politische-uberlegungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2013\/11\/09\/mannlichkeit-im-gleichstellungsprozess-neue-erkenntnisse-praktische-zugange-und-politische-uberlegungen\/","title":{"rendered":"M\u00e4nnlichkeit im Gleichstellungsprozess – neue Erkenntnisse, praktische Zug\u00e4nge und politische \u00dcberlegungen"},"content":{"rendered":"

Im Rahmen einer Fachkonferenz soll am 18. November in Graz eine Auseinandersetzung mit grundlegenden Haltungen eines geschlechtergerechten Zugangs in der institutionellen Arbeit mit M\u00e4nnern und in der Gleichstellungspolitik angeregt werden. Basis daf\u00fcr bilden unter anderem die Ergebnisse der hochaktuellen EU-Studie The Role of Men in Gender Equality (2011-2012),<\/em> die Einblick in den Wandel der Geschlechterverh\u00e4ltnisse gew\u00e4hren sowie einen besseren Kenntnisstand \u00fcber die Positionierung von M\u00e4nnern in Fragen der Gleichstellung erm\u00f6glichen.<\/p>\n

Dabei stellt sich die Frage nach den zentralen Ansatzpunkten einer Gleichstellungspolitik, die nicht in traditionellen Geschlechterrollen verhaftet bleibt, sondern einen ausgewogenen Zugang zu M\u00e4nnern und Geschlechtergleichstellung entwickelt. Denn nach wie vor gilt: \u201aM\u00e4nner\u2018 und \u201aFrauen\u2018 sind keine homogenen Gruppen, vielmehr l\u00e4sst sich Diversit\u00e4t auf Basis anderer sozialer Merkmale (Herkunft, Migration, sozio-\u00f6konomischer Status, etc.) ausmachen.<\/p>\n

Programmablauf:<\/p>\n

09:00 \u2013 09:30 Uhr Empfang<\/strong><\/p>\n

09:30 \u2013 10:00 Uhr Begr\u00fc\u00dfung <\/strong><\/p>\n

Hofrat FH-Prof. Mag. Dr. Klaus Posch – Studiengangleiter Soziale Arbeit FH JOANNEUM
\nRoland Elmer – Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Vereins f\u00fcr M\u00e4nner- und Geschlechterthemen Steiermark<\/em><\/p>\n

10:00 \u2013 11:00 Uhr \u201aHow to Think about Masculinity — and how not to\u2019 <\/strong>(Vortrag in englischer Sprache)<\/p>\n

Prof. Michael Kimmel – SUNY Distinguished Professor of Sociology and Gender Studies; Executive Director, Center for the Study of Men and Masculinities,\u00a0 Department of Sociology, Stony Brook University, New York, USA<\/em><\/p>\n

11:30 \u2013 12:30 Uhr <\/em>\u201aZum Wandel der Rolle von M\u00e4nnern im Geschlechterverh\u00e4ltnis\u2019<\/strong><\/p>\n

Mag.a <\/sup>Elli Scambor \u2013 Koordinatorin im Forschungsb\u00fcro des Vereins f\u00fcr M\u00e4nner- und Geschlechterthemen Steiermark; wissenschaftliche Koordinatorin der EU-Studie \u201aThe Role of Men in Gender Equality\u2018 (2011-2012)<\/em><\/p>\n

12:30 – 13:45 Uhr \u201aGrundlegende Haltungen eines gleichstellungsorientierten Zugangs in der institutionellen Arbeit mit M\u00e4nnern und in der Politik\u2018<\/strong><\/p>\n

Podiumsdiskussion im Rahmen der Erarbeitung der Frauen- und Gleichstellungsstrategie mit VertreterInnen aus Politik, Forschung und Praxis, <\/em><\/p>\n