V\u00e4ter k\u00f6nnen Beruf und Familie vereinbaren. So lautete das Fazit von Prof. Dr. Berthold Dietz beim Fachtag \u201eBerufst\u00e4tige V\u00e4ter im gesellschaftlichen Wandel\u201c, einer gemeinsamen Veranstaltung von Regionalem B\u00fcndnis f\u00fcr Familie Ostw\u00fcrttemberg, familyNET und der IHK im Verbandshaus von S\u00fcdwestmetall in Aalen<\/p>\n
Aalen. J\u00f6rn P. Makko, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei S\u00fcdwestmetall, warb f\u00fcr die Metall-und Elektroindustrie als \u201eHerz der Wirtschaft\u201c, also einer Branche, die \u201egut bezahlte Arbeit mit guten Arbeitsbedingungen bietet, auch f\u00fcr V\u00e4ter.\u201c Es werde oft nur diskutiert, wie Frauen Kinder und Job unter einen Hut bekommen k\u00f6nnen, sagte der Vorsitzende des Regionalen B\u00fcndnisses f\u00fcr Familie, Hansj\u00fcrgen Meinhardt. Da sich immer mehr V\u00e4ter st\u00e4rker an der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder beteiligen wollten, hat die Arbeitsgruppe des B\u00fcndnisses diese V\u00e4ter als Jahresthema 2013 ausgerufen.<\/p>\n
\u201eUnternehmen m\u00fcssen im eigenen Interesse daf\u00fcr sorgen, dass ihre Mitarbeiter Beruf und Familie besser vereinbaren k\u00f6nnen. Das kostet zwar \u2013 zahlt sich aber vielfach aus\u201c, stellte Christiane Fl\u00fcter-Hoffmann vom Institut der Deutschen Wirtschaft in K\u00f6ln fest. Immer mehr V\u00e4ter nehmen das staatliche Elterngeld in Anspruch. Gegen\u00fcber 2012 sei die Zahl nochmals um 2 Prozentpunkte auf 27,3 Prozent angestiegen. Nach wie vor beziehen etwas mehr als drei von vier V\u00e4tern (77 Prozent) Elterngeld f\u00fcr maximal zwei Monate, sagte Fl\u00fcter-Hoffmann.<\/p>\n
Der Ostalbkreis m\u00fcsse vor allem die unzureichende Betreuungsquote von derzeit 17,8 f\u00fcr unter Dreij\u00e4hrige verbessern. \u201eFrauen, die arbeiten und Karriere machen wollen, m\u00fcssen es auch in Vollzeit k\u00f6nnen\u201c, res\u00fcmierte Christiane Fl\u00fcter-Hoffmann.\u201c \u201eWir sind auf dem Wege. Mehr nicht. Aber auch nicht weniger\u201c, sagte der Soziologe Dietz.<\/p>\n