{"id":7391,"date":"2013-06-22T14:29:42","date_gmt":"2013-06-22T13:29:42","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=7391"},"modified":"2013-06-23T14:49:48","modified_gmt":"2013-06-23T13:49:48","slug":"vaterschaftsurlaub-wird-auch-in-der-schweiz-selbstverstandlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2013\/06\/22\/vaterschaftsurlaub-wird-auch-in-der-schweiz-selbstverstandlich\/","title":{"rendered":"Vaterschaftsurlaub wird auch in der Schweiz selbstverst\u00e4ndlich"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/files.newsnetz.ch\/upload\/\/2\/5\/25199.jpg \"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright\" src=\"http:\/\/files.newsnetz.ch\/upload\/\/2\/5\/25199.jpg \" alt=\"\" width=\"196\" height=\"442\" \/><\/a>Zahlreiche Unternehmen geben ihren Mitarbeitern nach einer Geburt ein bis zwei Wochen frei. Der Bundesrat erw\u00e4gt nun sogar eine gesetzliche Regelung. F\u00fcr seine eigenen Mitarbeiter hat der Bundesrat bereits gesorgt: Ab dem 1. Juli erhalten sie bei der Geburt eines Kindes zwei Wochen Vaterschaftsurlaub. Das hat die Landesregierung Anfang Mai entschieden.<\/p>\n<p>Die Bundesverwaltung folgt damit einem Trend, der in den letzten Jahren einen Grossteil der Schweizer Arbeitgeber erfasst hat. Wie eine Umfrage des \u00abTages-Anzeigers\u00bb bei rund 50 Unternehmen zeigt, haben viele einen Vaterschaftsurlaub von ein bis zwei Wochen eingef\u00fchrt. Gar 15 Tage oder mehr offerieren Mobility, die Alternative Bank, Clariant, die Stadt Bern und Raiffeisen \u2013 bei vollem Lohn.<\/p>\n<p>Die Unternehmen unterst\u00fctzen damit ihre Mitarbeiter und deren Partnerinnen in einer Zeit, die f\u00fcr Eltern besonders streng ist. Vor allem wenn nebst dem Neugeborenen auch \u00e4ltere Kinder zu betreuen sind, ist eine hohe Pr\u00e4senz gefordert. Lange war dies in erster Linie das Problem der Frau. Manch ein Mann war dagegen vielleicht nicht ungl\u00fccklich, wenn er nach der Geburt rasch an seinen Arbeitsplatz zur\u00fcckkehren musste. Heute hingegen sorgen viele Paare partnerschaftlich f\u00fcr ihre Kinder. V\u00e4ter helfen beim Windelnwechseln und Sch\u00f6ppeln und m\u00f6chten von Anfang an eine Beziehung zum Kind aufbauen.<\/p>\n<p>Entsprechend gross ist das Bed\u00fcrfnis nach einem Vaterschaftsurlaub. In einer repr\u00e4sentativen Umfrage der Westschweizer Zeitschrift \u00abL\u2019Hebdo\u00bb haben sich bereits vor sechs Jahren 79 Prozent der Befragten f\u00fcr einen bezahlten Urlaub f\u00fcr V\u00e4ter nach einer Geburt ausgesprochen.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.tagesanzeiger.ch\/wirtschaft\/karriere\/Vaterschaftsurlaub-wird-zur-Selbstverstaendlichkeit\/story\/13849602?dossier_id=1720\" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zahlreiche Unternehmen geben ihren Mitarbeitern nach einer Geburt ein bis zwei Wochen frei. Der Bundesrat erw\u00e4gt nun sogar eine gesetzliche Regelung. F\u00fcr seine eigenen Mitarbeiter hat der Bundesrat bereits gesorgt: Ab dem 1. Juli erhalten sie bei der Geburt eines Kindes zwei Wochen Vaterschaftsurlaub. Das hat die Landesregierung Anfang Mai entschieden. Die Bundesverwaltung folgt damit [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,6,21],"tags":[87],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7391"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7391"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7391\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7392,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7391\/revisions\/7392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7391"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7391"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7391"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}