{"id":7185,"date":"2013-04-06T12:56:40","date_gmt":"2013-04-06T11:56:40","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=7185"},"modified":"2013-04-06T12:56:40","modified_gmt":"2013-04-06T11:56:40","slug":"fur-jeden-die-halfte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2013\/04\/06\/fur-jeden-die-halfte\/","title":{"rendered":"F\u00fcr jeden die H\u00e4lfte"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/images.zeit.de\/kultur\/2013-03\/elterngeld.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright\" src=\"http:\/\/images.zeit.de\/kultur\/2013-03\/elterngeld.jpg\" alt=\"\" width=\"209\" height=\"253\" \/><\/a>Viele junge Paare w\u00fcnschen sich eine gleichberechtigte Partnerschaft. Doch wenn das erste Kind kommt, fallen die meisten M\u00fctter und V\u00e4ter zur\u00fcck in traditionelle Rollenaufteilung. Die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind vielf\u00e4ltig. Sie liegen in der ungleichen Bezahlung von Frauen und M\u00e4nnern, unzureichender Kinderbetreuung, starren Karrieremodellen oder dem in Deutschland immer noch verbreiteten Vorurteil, eine gute Mutter sollte zu Hause bei den Kindern bleiben.<\/p>\n<p>Die Zeit Autorin Stefanie Lohaus und ihr Partner haben sich vorgenommen, nicht in diese Gleichberechtigungsfalle zu tappen. Wie sie ihre Vors\u00e4tze in die Tat umsetzen, beschreibt Lohaus in der Serie <em>Das Prinzip 50\/50<\/em>. Bis jetzt erschienen sind:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.zeit.de\/lebensart\/partnerschaft\/2013-01\/partnerschaft-gleichberechtigung\" target=\"_blank\">Teil 1: Wir wollen beide beides. Kind und Beruf f\u00fcr jeden von uns.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.zeit.de\/lebensart\/partnerschaft\/2013-02\/partnerschaft-gleichberechtigung-baby-stillen\" target=\"_blank\">Teil 2: Viele Aufgaben k\u00f6nnen sich junge Eltern teilen. Das Stillen nicht.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.zeit.de\/lebensart\/partnerschaft\/2013-02\/partnerschaft-familie-kindererziehung-gleichberechtigung \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viele junge Paare w\u00fcnschen sich eine gleichberechtigte Partnerschaft. Doch wenn das erste Kind kommt, fallen die meisten M\u00fctter und V\u00e4ter zur\u00fcck in traditionelle Rollenaufteilung. Die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind vielf\u00e4ltig. Sie liegen in der ungleichen Bezahlung von Frauen und M\u00e4nnern, unzureichender Kinderbetreuung, starren Karrieremodellen oder dem in Deutschland immer noch verbreiteten Vorurteil, eine gute Mutter sollte [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,71,56],"tags":[205],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7185"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7185"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7186,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7185\/revisions\/7186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}