{"id":702,"date":"2008-03-25T18:14:57","date_gmt":"2008-03-25T17:14:57","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2008\/03\/25\/frauen-auf-dem-sprung\/"},"modified":"2008-03-25T18:14:57","modified_gmt":"2008-03-25T17:14:57","slug":"frauen-auf-dem-sprung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2008\/03\/25\/frauen-auf-dem-sprung\/","title":{"rendered":"Frauen auf dem Sprung"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Im Auftrag der <a href=\"http:\/\/www.brigitte.de\" target=\"_blank\">BRIGITTE<\/a> haben das <a href=\"http:\/\/www.wzb.eu\/\" target=\"_blank\">Wissenschaftszentrum Berlin<\/a> f\u00fcr Sozialforschung und das Sozialforschungsinstitut <a href=\"http:\/\/www.infas.de\" target=\"_blank\">infas<\/a> mehr 1000 Frauen zwischen 17 und 19 und zwischen 27 und 29 befragt &#8211; Frauen also, die sich auf den Weg machen in die Ausbildung, ins Studium, in den Beruf, die sich aber auch entscheiden m\u00fcssen, ob sie eine Familie gr\u00fcnden wollen. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Die wichtigsten Ergebnisse: <strong>Die jungen Frauen von heute sind unabh\u00e4ngig, zielstrebig und selbstbewusst.<\/strong> Und sie haben gro\u00dfe Ziele: Sie wollen Geld verdienen, aber auch Kinder bekommen. &#8222;Die Zeit des Entweder-Oder ist vorbei. Jetzt z\u00e4hlt das Und&#8220;, fasst die Soziologin Jutta Allmendinger zusammen, die die Studie geleitet hat. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&#8222;Arbeitgeber m\u00fcssen sich auf sie einstellen und ihnen eine neue Balance zwischen Arbeit und Leben erm\u00f6glichen&#8220;<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">, sagt Allmendinger. &#8222;Sonst bekommen sie die gut gebildeten Frauen nicht.&#8220; Die Kernpunkte nennt die Soziologin gleich selbst: flexible Arbeitszeiten, Jobsharing und Kinderbetreuung. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Auch die M\u00e4nner werden sich einstellen m\u00fcssen<\/span><!--more--><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\"> auf die starken jungen Frauen. Denn deren W\u00fcnsche und Sehns\u00fcchte richten sich kaum noch an ihnen aus. &#8222;Nett, f\u00fcrsorglich und gehorsam zu sein &#8211; daran glauben sie nicht&#8220;, so skizziert Allmendinger das Selbstverst\u00e4ndnis der &#8222;Frauen auf dem Sprung&#8220;. Zwar ist drei von vier Befragten eine feste Beziehung wichtig &#8211; aber nur, wenn der Partner ihnen genug Zeit f\u00fcr sich selbst l\u00e4sst. Und noch <strong>wichtiger als der Mann f\u00fcrs Leben sind den jungen Frauen finanzielle Unabh\u00e4ngigkeit und eine gute Ausbildung<\/strong>. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Und wann springen die M\u00e4nner?<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Auftrag der BRIGITTE haben das Wissenschaftszentrum Berlin f\u00fcr Sozialforschung und das Sozialforschungsinstitut infas mehr 1000 Frauen zwischen 17 und 19 und zwischen 27 und 29 befragt &#8211; Frauen also, die sich auf den Weg machen in die Ausbildung, ins Studium, in den Beruf, die sich aber auch entscheiden m\u00fcssen, ob sie eine Familie gr\u00fcnden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}