Was in Deutschland die Ausnahme ist, ist in Norwegen die Regel: M\u00fctter arbeiten Vollzeit, viele gar in F\u00fchrungspositionen, die Frage \u201eKind oder Karriere\u201c stellt sich nicht. Norwegen liegt 2011 nicht nur mit einer Geburtenrate von rechnerisch 1,95 Kindern pro Frau in der Spitzengruppe Europas. Auch die Zahl der Frauen in F\u00fchrungspositionen ist eine der h\u00f6chsten, seit 2008 eine umstrittene, aber wirksame Frauenquote eingef\u00fchrt wurde: 40 % der Aufsichtsratspl\u00e4tze aller gr\u00f6\u00dferer b\u00f6rsennotierter Aktiengesellschaften m\u00fcssen mit Frauen besetzt sein.<\/p>\n
Das funktioniert nur mit einer fortschrittlichen Familienpolitik, deren Herzst\u00fcck eine gut organisierte \u00f6ffentliche Kinderbetreuung ist. Jedes Kind bekommt einen Kindergartenplatz: 2008 besuchten 87 % aller Kinder zwischen einem und f\u00fcnf Jahren einen Kindergarten, Tendenz steigend.<\/p>\n
Maximal 300 Euro m\u00fcssen die Eltern einkommensabh\u00e4ngig f\u00fcr die Betreuung bezahlen, den Rest \u00fcbernimmt der Staat. \u00d6ffnungszeiten bis 16.30 Uhr sind normal, private Einrichtungen sind oft noch l\u00e4nger auf. So haben selbst Alleinerziehende die M\u00f6glichkeit, Vollzeit zu arbeiten. \u2026<\/p>\n
Auch das Recht auf Teilzeitarbeit f\u00fcr Eltern gilt nicht nur auf dem Papier. Wer es in Anspruch nimmt, setzt im Gegensatz zur deutschen Praxis nicht die n\u00e4chste Bef\u00f6rderung aufs Spiel. Auch wenn ein Mann wegen seiner Kinder Wert auf einen fr\u00fchen Feierabend legt, bedeutet das nicht, dass ihm die Arbeit unwichtig ist. \u201eMan ist als engagierter Vater sogar sehr angesehen\u201c, sagt Johnny. Nach der Schule macht er mit den Jungs Hausaufgaben, kocht und holt Lykke vom Kindergarten ab. Wenn Kirsti gegen 16.30 Uhr nach Hause kommt, l\u00e4uft die Waschmaschine und das Essen dampft auf dem Herd. \u2026<\/p>\n