{"id":6884,"date":"2013-01-05T10:41:35","date_gmt":"2013-01-05T09:41:35","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=6884"},"modified":"2013-01-06T11:29:38","modified_gmt":"2013-01-06T10:29:38","slug":"mann-sein-durfen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2013\/01\/05\/mann-sein-durfen\/","title":{"rendered":"Mann sein d\u00fcrfen"},"content":{"rendered":"

\"Karriereverzicht\"<\/a>\u201eM\u00e4nnerd\u00e4mmerung – Ist das m\u00e4nnliche Geschlecht vom gesellschaftlichen Wandel \u00fcberfordert? Jungen versagen in der Schule, M\u00e4nner verlieren ihren Job, Kinder wachsen ohne Vater auf. Gesucht wird der moderne Mann.\u201c<\/p>\n

Mit diesen Worten beginnt der Beitrag zum Spiegel Thema in der aktuellen Ausgabe. Dr\u00e4ngende Fragen, die einer offenen Auseinandersetzung und einer Antwort bed\u00fcrfen. Denn das der gesellschaftliche Wandel der \u00dcbergang von der Produktions- zur Dienstleistungsgesellschaft in den vergangenen Jahrzehnten \u00fcberwiegend von M\u00e4nnern besetzte Arbeitspl\u00e4tze beseitigt hat und die daf\u00fcr neu geschaffenen Arbeitspl\u00e4tze im Dienstleistungsbereich andere Anforderungen mit sich bringen, ist keine neue Erkenntnis.<\/p>\n

Die Auswirkungen dieser Entwicklung auf M\u00e4nner hat Thomas Gesterkamp bereits vor Jahren in seiner Dissertation \u201aDie Krise der Kerle<\/a>\u2018 herausgearbeitet. Diese \u201eKrise\u201c ist eine Krise der m\u00e4nnlichen Identit\u00e4t und der politischen Strukturen, die auf dem Mann als Hauptern\u00e4hrer beruhen.<\/p>\n

Wie jede Krise birgt gerade diese Entwicklung auch gro\u00dfe Chancen. F\u00fcr die Gesellschaft, die Partnerschaften und vor allem auch f\u00fcr die M\u00e4nner, die schon lange mehr sein wollen als blo\u00dfe Ern\u00e4hrer. Wenn sie Vater werden, m\u00f6chten sie an der Entwicklung ihrer Kinder teilhaben und dazu braucht es vor allem Zeit. Diese kann vor allem auch dadurch entstehen, dass sich M\u00e4nner und Frauen Erwerbs- und Familienarbeit partnerschaftlich aufteilen und M\u00e4nner durch gut qualifizierte Frauen in ihrer \u201aErwerbsobliegenheiten\u2018 entlastet werden.<\/p>\n

\"\"<\/a>In dem Spiegel Beitrag liest sich das dann so: \u201eIn der Ehe der Wenglers ist Katja der Mann und Andr\u00e9 die Frau. Andr\u00e9 Wengler arbeitet als Gas-Wasser-Installateur. Seine Frau ist Professorin f\u00fcr Wirtschaftsinformatik. Sie verdient rund doppelt so viel wie er. Er macht daf\u00fcr mehr im Haushalt.\u201c<\/p>\n

Das klingt nicht sehr ermutigend. Ich bin nach wie vor ein Mann, auch wenn meine Partnerin ein h\u00f6heres Einkommen erzielt und Aufgaben im Haushalt als \u201aunm\u00e4nnlich\u2018 zu qualifizieren verfestigt ebenfalls die traditionelle Aufgabenteilung. Dies sieht die gro\u00dfe Mehrheit der M\u00e4nner auch anders: In einer vom Spiegel in Auftrag gegebenen Umfrage \u201eW\u00fcrden Sie zugunsten Ihrer Partnerin auf eine berufliche Karriere verzichten und f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit Hausmann sein?\u201c antworteten 69% der M\u00e4nner zwischen 30 und 44 Jahren mit \u201eJa\u201c.<\/p>\n

Mir scheint, dass weniger die M\u00e4nner mit dem Wandel \u00fcberfordert sind als die Medien, die immer wieder die Schlagzeile vom \u201aEnde der M\u00e4nner\u2018 bem\u00fchen, ohne die Ver\u00e4nderungen auf Seiten der M\u00e4nner, die sicherlich auch mit Br\u00fcchen und R\u00fcckschl\u00e4gen einhergehen, wahrzunehmen.<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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