{"id":6693,"date":"2012-11-09T14:17:24","date_gmt":"2012-11-09T13:17:24","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=6693"},"modified":"2013-08-05T13:56:59","modified_gmt":"2013-08-05T13:56:59","slug":"den-erkenntnissen-mussen-taten-folgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2012\/11\/09\/den-erkenntnissen-mussen-taten-folgen\/","title":{"rendered":"Den Erkenntnissen m\u00fcssen Taten folgen"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/profile\/Christoph_Lippok\" target=\"_blank\">Christoph Lippok<\/a> bringt das Dilemma vieler V\u00e4ter in seinem <a href=\"http:\/\/www.vaterberater.de\/wordpress\/wp-content\/themes\/zeecorporate\/images\/vaterberater_logo.jpg \" target=\"_blank\">Blogbeitrag<\/a> \u201aOrganisieren, Flexibilisieren und Kommunizieren\u2018 auf den Punkt: Der Erkenntnis, dass Familie systemrelevant ist, muss die Bereitschaft folgen, das Berufsleben zu ver\u00e4ndern, auch das der V\u00e4ter. Und der verbalen Aufgeschlossenheit in vielen Sonntagsreden vor allem Taten, in Politik und Wirtschaft.<\/p>\n<p>\u201aDer Mann kommt nach Hause. Es ist knapp nach 23 Uhr. Nach einem intensiven Austausch zum Thema Familie-, Familienbildung und V\u00e4terarbeit. Die Frau sitzt noch am Schreibtisch, Unterricht f\u00fcr die kommenden Tage vorbereiten. Ein Gespr\u00e4ch mit den Updates des Tages muss auf sp\u00e4ter verschoben werden. Vertieftes Arbeiten. Er schleicht nach oben, setzt sich noch an den Rechner. \u2026<\/p>\n<p>Um 6.20 Uhr steht der Gro\u00dfe vor dem Bett: \u201cPapa, kommst Du runter?\u201d \u201cGleich!\u201d 10 Minuten sp\u00e4ter ist Papa unten. Fr\u00fchst\u00fcck wird vorbereitet, Papierkram erledigt. Der zweite Sohn kommt auch angeschlichen. Fr\u00fchst\u00fcck, eine willkommene Pause mit wenigstens einem Teil der Familie. &#8230;<\/p>\n<p>So oder so \u00e4hnlich sieht es in vielleicht hunderttausenden Familien in Deutschland aus. Organisieren, Flexibilisieren und Kommunizieren auf h\u00f6chstem Niveau. Wenn es nur in Ans\u00e4tzen in den Unternehmen der Republik so laufen w\u00fcrde, dann ginge es der Wirtschaft und Gesellschaft deutlich besser.<\/p>\n<p>Wie sehr beschleicht mich Unbehagen und Wut, wenn ich Geschichten h\u00f6re, dass Teilzeitarbeit verweigert wird und man V\u00e4ter und M\u00fctter f\u00fcr unf\u00e4hig h\u00e4lt, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen und ihnen vorwirft, sie h\u00e4tte ein Organisationsproblem. Und wenn Frauen zugebilligt wird, dass sie das Zeug F\u00fchrungspositionen haben, nur eben nicht mehr nach der Geburt eines Kindes und dem Wunsch, im alten Job Teilzeit zu arbeiten. Pl\u00f6tzlich haben sie ihre Qualifikation verloren und m\u00fcssen in die zweite oder dritte Reihe zur\u00fccktreten. Absurd. Oder wenn man Geschichten h\u00f6rt, dass Mann oder Frau selbst Schuld sind, wenn sie sich f\u00fcr Familie statt Beruf entscheiden. Dann sind sie eben auch selbst Schuld, wenn sie nur noch Aufgaben zweiter und dritter Klasse bew\u00e4ltigen d\u00fcrfen. Diese Aufz\u00e4hlung lie\u00dfe sich unendlich fortsetzen. \u2026\u2018<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.vaterberater.de\/2012\/11\/07\/organisieren-flexibilisieren-und-kommunizieren\/325\/\" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Christoph Lippok bringt das Dilemma vieler V\u00e4ter in seinem Blogbeitrag \u201aOrganisieren, Flexibilisieren und Kommunizieren\u2018 auf den Punkt: Der Erkenntnis, dass Familie systemrelevant ist, muss die Bereitschaft folgen, das Berufsleben zu ver\u00e4ndern, auch das der V\u00e4ter. Und der verbalen Aufgeschlossenheit in vielen Sonntagsreden vor allem Taten, in Politik und Wirtschaft. \u201aDer Mann kommt nach Hause. 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