in \u00d6sterreich.<\/p>\n
„Machen wir es den V\u00e4tern leichter in Karenz zu gehen — das ist meiner Ansicht nach der wichtigste Hebel, der bet\u00e4tigt werden muss“, meint heute die GR\u00dcNE Frauensprecherin Angelika H\u00f6rmann angesichts des vierprozentigen R\u00fcckganges bei Neugeborenen in Tirol. Ma\u00dfnahmen, die die gerechte Verteilung der Kinderbetreuung zwischen den Elternteilen f\u00f6rdern, w\u00fcrden bei uns nicht greifen bzw. seien zu wenig ambitioniert.<\/span><\/p>\n „In Tirol waren 2006 von 8528 in einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis stehenden KindergeldbezieherInnen 151 M\u00e4nner. Das ergibt den verschwindend geringen Anteil von 1,8 %. Einer der Gr\u00fcnde daf\u00fcr ist der eklatante Einkommensunterschied zwischen Frauen und M\u00e4nnern. Aber Tatsache ist auch, dass viele Betriebe M\u00e4nnern immer noch gro\u00dfe Stolpersteine in den Weg legen. <\/span><\/p>\n Im g\u00fcnstigsten Fall wird man als mutig eingestuft, im schlechtesten hat man mit Mobbing, Gehaltseinbu\u00dfen, Degradierungen etc. zu rechnen“, kritisiert Angelika H\u00f6rmann und verweist auf die skandinavischen L\u00e4nder. In Schweden nehmen 38 % aller V\u00e4ter den einmonatigen Papamonat in Anspruch, in Norwegen gar 70 %.<\/span><\/p>\n In Schweden werden insgesamt 12 Monate Karenzzeit finanziert, wenn der Vater den einmonatigen Papamonat in Anspruch nimmt. Die H\u00f6he der dortigen Transferleistung liegt bei 80% des zuvor erzielten Einkommens. Daneben werden ausgedehnte Kinderbetreuungsangebote, ein Recht auf Teilzeit bis zum 7. Lebensjahr des Kindes und nationale V\u00e4ter-Bildungskampagnen angeboten.<\/span><\/p>\n Abschlie\u00dfend appelliert die GR\u00dcNE Frauensprecherin an die UnternehmerInnen der V\u00e4terkarenz wohlwollender gegen\u00fcberzustehen. Von der zust\u00e4ndigen VP-Landesr\u00e4tin Zanon erwartet sie sich massivere Informationsarbeit und gesellschaftliche Bewu\u00dftseinsbildung.<\/span><\/p>\n