{"id":6534,"date":"2012-09-21T00:03:28","date_gmt":"2012-09-20T23:03:28","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=6534"},"modified":"2012-09-19T18:06:42","modified_gmt":"2012-09-19T17:06:42","slug":"ratgeber-fur-junge-eltern-den-spagat-zwischen-familie-und-beruf-schaffen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2012\/09\/21\/ratgeber-fur-junge-eltern-den-spagat-zwischen-familie-und-beruf-schaffen\/","title":{"rendered":"Ratgeber f\u00fcr junge Eltern &#8211; Den Spagat zwischen Familie und Beruf schaffen"},"content":{"rendered":"<p>Haushalte, in denen der Vater arbeitet und die Mutter zuhause bleibt, sind mittlerweile in der Schweiz in der Minderheit. Drei Viertel aller M\u00fctter und fast alle V\u00e4ter arbeiten heute. Dieser Spagat zwischen Beruf und Familie ist f\u00fcr junge M\u00fctter und V\u00e4ter anspruchsvoll. Gleichzeitig m\u00fcssen M\u00fctter und V\u00e4ter heute verschiedensten Anspr\u00fcchen bez\u00fcglich Familienformen und Arbeitsteilung gen\u00fcgen. Unterst\u00fctzungsangebote f\u00fcr Eltern sind aber noch gering. Darum lancierte die Stiftung <a href=\"http:\/\/www.projuventute.ch\/\" target=\"_blank\">Pro Juventute<\/a> den ersten Elternratgeber der Stiftung zur Vereinbarkeit Familie und Beruf. Das Angebot richtet sich an werdende Eltern und Fachpersonen wie M\u00fctterberaterinnen &#8211; und an Unternehmen.<\/p>\n<p>\u00abEine nachhaltige Unterst\u00fctzung von Familien gelingt, wenn sie sich ab der Schwangerschaft informieren k\u00f6nnen, wie sie das Familienleben angehen wollen\u00bb, sagt St\u00e9phanie Kebeiks, Leiterin der Pro Juventute Elternbriefe. Mit der Lancierung des Extrabriefs \u00abVereinbarkeit von Familie und Beruf\u00bb will Pro Juventute einen aktiven Beitrag zur Begegnung der Herausforderungen der heutigen Berufs- und Familienwelt leisten. Der Ratgeber unterst\u00fctzt Eltern zu den Themen Erwerbsarbeit und Familienleben, zum Arbeitsrecht, zur familienerg\u00e4nzenden Betreuung oder zu Familienorganisation und Zeitmanagement.<\/p>\n<p>\u00abDie Thematik Familie und Beruf betrifft nicht nur die Eltern, sondern auch die Arbeitgeber\u00bb, sagt Kebeiks. \u00abDieses Denken etabliert sich nun auch bei den Firmen.\u00bb Neben umfassenden Informationen dient das Angebot daher auch als Leitfaden f\u00fcr eine familienfreundliche Personalpolitik. Das wird f\u00fcr Unternehmen verst\u00e4rkt zu einem Fokus. Denn: Eine Familie zu managen, verlangt F\u00e4higkeiten wie Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilit\u00e4t, Teamf\u00e4higkeit. Alles Voraussetzungen, die auch im Berufsleben sehr gefragt sind. M\u00fctter und V\u00e4ter sind ideale Arbeitskr\u00e4fte und bedeuten ein Potenzial f\u00fcr Unternehmen. Leute, die Teilzeit arbeiten, sind in der Regel hoch motiviert.<\/p>\n<p>Der Extrabrief \u201eVereinbarkeit von Familie und Beruf\u201c kann im <a href=\"http:\/\/www.projuventute.ch\/shop \" target=\"_blank\">Pro Juventute Shop<\/a> bestellt werden.<\/p>\n<pre><a href=\"http:\/\/www.presseportal.ch\/de\/pm\/100019486\/100724889\/den-spagat-zwischen-familie-und-beruf-schaffen-pro-juventute-lanciert-ratgeber-fuer-junge-eltern \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Haushalte, in denen der Vater arbeitet und die Mutter zuhause bleibt, sind mittlerweile in der Schweiz in der Minderheit. Drei Viertel aller M\u00fctter und fast alle V\u00e4ter arbeiten heute. Dieser Spagat zwischen Beruf und Familie ist f\u00fcr junge M\u00fctter und V\u00e4ter anspruchsvoll. Gleichzeitig m\u00fcssen M\u00fctter und V\u00e4ter heute verschiedensten Anspr\u00fcchen bez\u00fcglich Familienformen und Arbeitsteilung gen\u00fcgen. 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