{"id":6528,"date":"2012-09-19T17:26:12","date_gmt":"2012-09-19T16:26:12","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=6528"},"modified":"2012-09-19T17:26:12","modified_gmt":"2012-09-19T16:26:12","slug":"vater-werden-immer-fursorglicher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2012\/09\/19\/vater-werden-immer-fursorglicher\/","title":{"rendered":"V\u00e4ter werden immer f\u00fcrsorglicher"},"content":{"rendered":"<p>Aktuelle Forschungen aus den USA belegen, was wir in der Arbeitswelt so dringend br\u00e4uchten: V\u00e4ter, die sich aktiv an der Erziehung ihrer Kinder beteiligen und dadurch auch Frauen ein gr\u00f6\u00dferes Engagement im Job erm\u00f6glichen. Dass damit auch neue Probleme entstehen, versteht sich eigentlich von selbst. 1977 \u00e4u\u00dferten 35 % der arbeitenden M\u00e4nner, dass sie ein Vereinbarkeitsproblem zwischen Familie und Karriere h\u00e4tten. 2008 bejahten 60 % die entsprechende Frage.<\/p>\n<p>Schwierigkeiten bei der Balance von Arbeit und Leben sind definitiv keine exklusive Angelegenheit der gestressten M\u00fctter mehr, sondern vor allem auch der M\u00e4nner. \u201ePapa\u201c wird damit in den kommenden Jahren zu einer \u201aprek\u00e4ren\u2019 Rolle mit neuen Anforderungen. Das hat zur Folge, dass sich auch die Konsum-, Lebensstil- und Beratungsbed\u00fcrfnisse der M\u00e4nner deutlich ver\u00e4ndern werden.<\/p>\n<p>Im Jahr 2011, so fand das amerikanische <a href=\"http:\/\/www.census.gov\/newsroom\/releases\/archives\/children\/cb11-198.html http:\/\/\" target=\"_blank\">Census Bureau<\/a> heraus, k\u00fcmmerten sich bereits 32 % der arbeitenden M\u00e4nner, die mit arbeitenden Frauen zusammen leben, routinem\u00e4\u00dfig um ihre Kinder. Gegen\u00fcber dem Jahr 2002 bedeutet das einen Zuwachs f\u00fcrsorglicher V\u00e4ter von 6 %.<\/p>\n<p>Bemerkenswert ist jedoch schon, dass f\u00fcrsorgliche V\u00e4ter signifikant robustere und gl\u00fccklichere Kinder gro\u00dfziehen: Eine Analyse des <a href=\"https:\/\/familycenter.byu.edu\/Pages\/Home.aspx \" target=\"_blank\">Family Studies Center<\/a> der Brigham Young University kam zu dem Ergebnis, dass \u201ek\u00fcmmernde\u201c und t\u00e4glich pr\u00e4sente V\u00e4ter deutlich angstfreieres Verhalten bei den Kindern zur Folge hat.<\/p>\n<p>Die V\u00e4ter profitieren aber offenbar auch von der neuen Rolle: Eine Studie der Ohio State University zeigt, dass m\u00fctterliche V\u00e4ter in direktem Zusammenhang steht mit niedrigerer Betroffenheit bei Depressionen, Alkoholismus und Drogenmissbrauch. Zus\u00e4tzlich erstaunlich: Das Ergebnis geht aus einer Untersuchung mit V\u00e4tern aus niedrigen Einkommensschichten hervor.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.marketing-trendinformationen.de\/trends-zukunft\/vaeter-sind-die-neuen-muetter-zumindest-immer-oefter-6989.html \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktuelle Forschungen aus den USA belegen, was wir in der Arbeitswelt so dringend br\u00e4uchten: V\u00e4ter, die sich aktiv an der Erziehung ihrer Kinder beteiligen und dadurch auch Frauen ein gr\u00f6\u00dferes Engagement im Job erm\u00f6glichen. Dass damit auch neue Probleme entstehen, versteht sich eigentlich von selbst. 1977 \u00e4u\u00dferten 35 % der arbeitenden M\u00e4nner, dass sie ein [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,21,24],"tags":[161],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6528"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6528"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6530,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6528\/revisions\/6530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}