{"id":6431,"date":"2012-08-20T16:38:33","date_gmt":"2012-08-20T15:38:33","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=6431"},"modified":"2012-08-20T18:52:38","modified_gmt":"2012-08-20T17:52:38","slug":"bessere-vereinbarkeit-und-kinderfreundlichkeit-sieht-anders-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2012\/08\/20\/bessere-vereinbarkeit-und-kinderfreundlichkeit-sieht-anders-aus\/","title":{"rendered":"Bessere Vereinbarkeit und Kinderfreundlichkeit sehen anders aus"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>In Deutschland hat die Nacht- und Wochenendarbeit deutlich zugenommen: 2011 arbeitete ein Viertel (24,5 %) aller Besch\u00e4ftigten auch samstags, f\u00fcnfzehn Jahre zuvor, im Jahr 1996, waren es noch 18,8 %. Der Anteil der Personen, die nachts arbeiten, erh\u00f6hte sich im selben Zeitraum von 6,8 % auf 9,6 %. Dies teilt das Statistische Bundesamt (Destatis<\/a>) heute mit.<\/p>\n

Insgesamt arbeiteten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einer Vollzeitt\u00e4tigkeit im Jahr 2011 im Mittel 40,7 Stunden pro Woche. Damit lagen sie leicht \u00fcber dem Durchschnitt der EU-Mitgliedstaaten (40,4 Stunden). Am niedrigsten war die Arbeitszeit EU-weit in D\u00e4nemark (37,7 Stunden), Irland und Norwegen (jeweils 38,4 Stunden). Die h\u00f6chste Wochenarbeitszeit gab es im Vereinigten K\u00f6nigreich (42,2 Stunden), in der Schweiz und in \u00d6sterreich (jeweils 41,8 Stunden).<\/p>\n

Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit Vollzeitbesch\u00e4ftigter in Deutschland ist seit Mitte der 1990er Jahre um etwa 40 Minuten pro Woche angestiegen. Dagegen ist die Arbeitszeit von Teilzeitbesch\u00e4ftigten seit Mitte der 1990er Jahre um gut 1 Stunde zur\u00fcckgegangen. Teilzeitbesch\u00e4ftigte in Deutschland arbeiteten 2011 durchschnittlich 18,2\u00a0Stunden pro Woche und damit weniger als im EU-Durchschnitt (20,2 Stunden).<\/p>\n

Auch der Einstieg ins Berufsleben hat sich ver\u00e4ndert: Junge Erwerbst\u00e4tige beginnen ihr Arbeitsleben heute mit weniger Besch\u00e4ftigungssicherheit. Im Jahr 2011 hatten 19 % der 25- bis 34-j\u00e4hrigen Erwerbst\u00e4tigen einen befristeten Arbeitsvertrag. Dieser Anteil hat sich in den letzten f\u00fcnfzehn Jahren fast verdoppelt (1996: 10 %). Vor allem Berufseinsteiger und Stellenwechsler beginnen h\u00e4ufig mit einem befristeten Vertrag: 40 % derjenigen, die im Jahr 2011 erst seit weniger als zw\u00f6lf Monaten bei ihrem aktuellen Arbeitgeber t\u00e4tig waren, hatten einen befristeten Arbeitsvertrag.<\/p>\n

Diese und viele weitere Aspekte zur Qualit\u00e4t bezahlter Arbeit enth\u00e4lt der Indikatorenbericht<\/a> \u201eQualit\u00e4t der Arbeit \u2013 Geld verdienen und was sonst noch z\u00e4hlt\u201c. Zu den insgesamt sieben unterschiedenen Bereichen z\u00e4hlen unter anderem Arbeitssicherheit und Gleichstellung, Arbeitszeit und Ausgleich beruflicher und privater Belange, Besch\u00e4ftigungssicherheit und Sozialleistungen sowie Arbeitsbeziehungen. Die Ergebnisse f\u00fcr die einzelnen Indikatoren<\/a> bei destatis abrufbar.<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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