{"id":6249,"date":"2012-06-11T20:26:46","date_gmt":"2012-06-11T19:26:46","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=6249"},"modified":"2012-06-11T20:43:41","modified_gmt":"2012-06-11T19:43:41","slug":"man-muss-in-alternativen-denken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2012\/06\/11\/man-muss-in-alternativen-denken\/","title":{"rendered":"Mann muss in Alternativen denken"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Jesper Juul im Gespr\u00e4ch mit Victoria Schneider vom K\u00f6lner Stadt Anzeiger<\/a> \u00fcber Schieflagen nach Trennungen und V\u00e4ter die Unternehmenskulturen ver\u00e4ndern.<\/p>\n

\u201a\u2026 Oft genug entsteht aber auch eine Art Schieflage, Mutter und Kind gegen Vater und umgekehrt.<\/em><\/p>\n

JUUL<\/strong> Das ist nat\u00fcrlich furchtbar. Viele Eltern sind ja super-super-super-egoistisch, wenn es zur Trennung oder zur Scheidung kommt. Da spielt nat\u00fcrlich das Geld auch eine Rolle.<\/p>\n

Und man will sein Kind behalten. Meistens geht das zugunsten der Mutter aus, \u00e4ndert sich das vielleicht in Zukunft?<\/em><\/p>\n

JUUL<\/strong> Ja, mehr und mehr V\u00e4ter \u00fcbernehmen Verantwortung. Das gilt auch f\u00fcr das Zusammenwohnen. Wenn ein Vater immer alles seiner Frau \u00fcberl\u00e4sst und nur Polizist spielt, dann hat er m\u00f6glicherweise gesetzlich das Recht, seine Kinder zu sehen. Aber er hat sich nicht als Vater qualifiziert. Und das erleben viele dieser Wochenend-V\u00e4ter. Sie f\u00fchlen sich nicht wohl mit ihren Kindern. Man kann nur so und so oft in den Zoologischen Garten gehen oder dieselben Disneyfilme ansehen. Und dann? Was macht man? Viele V\u00e4ter sind in der Praxis unf\u00e4hig. Die haben das Potenzial zur Erziehung, aber sie haben das nie gemacht. Und dann stehen nat\u00fcrlich die Frauen da und sagen: Okay, ich habe mit dem 15 Jahre zusammengelebt und ich war immer eine alleinerziehende Mutter. Er hat das Geld verdient und alles, aber nat\u00fcrlich geh\u00f6ren die Kinder mir. Weil er keine Qualifikationen hat. Unsere Gesellschaft ist au\u00dferdem sehr maskulin gepr\u00e4gt. Nur nicht dann, wenn es dazu kommt, dass V\u00e4ter eigentlich f\u00fcnfzig Prozent der Familien haben sollten. Ich glaube, daf\u00fcr m\u00fcssen die M\u00e4nner sich qualifizieren.<\/p>\n

Zeit f\u00fcr einen Rollentausch?<\/em><\/p>\n

JUUL<\/strong> Ich war gerade in Schweden, da ist mein \u201eMann und Vater<\/a>\u201c Buch herausgekommen. Die Schweden sind anderen L\u00e4ndern da Jahre voraus. Dort gibt es diese V\u00e4ter schon seit Jahren mit gro\u00dfer Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Damit \u00e4ndert sich auch die Kultur in Unternehmen. Wir bekommen F\u00fchrungskr\u00e4fte, die ein halbes oder sogar ein ganzes Jahr mit dem Kind zu Hause waren. Sie haben feminine Werte. Denn diese M\u00e4nner sagen: \u201eJetzt habe ich etwas \u00fcber Menschen gelernt, jetzt wei\u00df ich viel mehr \u00fcber das Leben.\u201c Und ich habe mit ein paar Unternehmensberatern in Stockholm geredet, die sagten, sie sehen, dass die Stimmung in Sitzungen ganz anders sei. Die Top-Manager sind pl\u00f6tzlich auch V\u00e4ter, das ist gut.\u2019<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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