{"id":624,"date":"2008-01-06T12:17:09","date_gmt":"2008-01-06T11:17:09","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2008\/01\/06\/gluckliche-babys-gluckliche-bosse\/"},"modified":"2008-01-06T12:17:56","modified_gmt":"2008-01-06T11:17:56","slug":"gluckliche-babys-gluckliche-bosse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2008\/01\/06\/gluckliche-babys-gluckliche-bosse\/","title":{"rendered":"Gl\u00fcckliche Babys, gl\u00fcckliche Bosse"},"content":{"rendered":"

Auf diese Kurzform kann man die Ergebnisse der aktuelle OECD Studie \u201a<\/span>Babies<\/span> and Bosses\u2019 zusammenfassen.<\/span><\/p>\n

Die mit Abstand beste und auch ges\u00fcndeste Arbeits- und Familienbalance haben D\u00e4nemark und Island. Auch die nordischen Staaten Finnland, Norwegen und Schweden sowie Frankreich schneiden gut ab. In diesen L\u00e4ndern stehen die Chancen gut, dass Frauen Beruf und Familie unter einen Hut bringen k\u00f6nnen, ohne sich dabei fast zu zerrei\u00dfen.<\/span><\/p>\n

Anders sieht es in den deutschsprachigen OECD-Staaten Deutschland, \u00d6sterreich und Schweiz aus. Zwar zeigen sich die Staaten meist gro\u00dfz\u00fcgig mit finanziellen Leistungen f\u00fcr Familien, was aber nicht hei\u00dft, dass auch die Rahmenbedingungen ideal sind. Es gibt meist zu wenige Betreuungspl\u00e4tze und zu wenig Dienstleistungen, die eine Erwerbst\u00e4tigkeit mit Kindern erm\u00f6glichen.<\/span><\/p>\n

Die Studie geht noch weiter und erkl\u00e4rt, dass es zwar angenehm sei, wenn der Staat die Eltern finanziell unterst\u00fctzt, denn so m\u00fcsse ein Elternteil nicht arbeiten und k\u00f6nne sich um die Kinder k\u00fcmmern. Dieses Vorgehen sei jedoch oft kontraproduktiv. Laut Studie werde dadurch die Lust zu arbeiten zerst\u00f6rt.<\/span><\/p>\n

Deutschland investiert zwar 3 % seiner Wirtschaftsleistung in die Unterst\u00fctzung von Familien und Kindern und liegt damit im oberen Mittelfeld der OECD Staaten. Trotzdem leben mehr deutsche Kinder in wirtschaftlich prek\u00e4ren Verh\u00e4ltnissen als in den meisten anderen OECD-L\u00e4ndern. <\/span><\/p>\n

Der Grund laut Studie: Deutschland gew\u00e4hrt Kindern gro\u00dfz\u00fcgige Zusch\u00fcsse, bietet aber nur in geringem Umfang die Rahmenbedingungen, damit Eltern selbst einen Beitrag zur Verbesserung der wirtschaftlichen Lage leisten k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Die Schlussfolgerungen und Empfehlungen der Studie ‚Babies and Bosses‘ sind eindeutig: Kindergeld allein hilft nicht, Beruf und Familie zu vereinbaren. Unterst\u00fctzende (Dienst-) Leistungen sollten so gestaltet sein, dass sie nicht die Lust zu arbeiten nehmen. Im Gegenteil, es sollten Anreize geschaffen werden, dass Eltern m\u00f6glichst schnell wieder in den Beruf zur\u00fcckkehren.<\/span><\/p>\n

Quelle<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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