{"id":6211,"date":"2012-05-30T19:53:27","date_gmt":"2012-05-30T18:53:27","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=6211"},"modified":"2012-05-30T19:55:26","modified_gmt":"2012-05-30T18:55:26","slug":"ohne-die-gleichstellung-der-vater-im-familienleben-ist-die-gleichstellung-der-frauen-im-beruf-nicht-zu-erreichen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2012\/05\/30\/ohne-die-gleichstellung-der-vater-im-familienleben-ist-die-gleichstellung-der-frauen-im-beruf-nicht-zu-erreichen\/","title":{"rendered":"Ohne die Gleichstellung der V\u00e4ter im Familienleben ist die Gleichstellung der Frauen im Beruf nicht zu erreichen"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.familienleben.ch\/images\/Artikelbilderneu\/Leben\/Familienpolitik\/Gleichstellung%20515%202.jpg \"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright\" src=\"http:\/\/www.familienleben.ch\/images\/Artikelbilderneu\/Leben\/Familienpolitik\/Gleichstellung%20515%202.jpg \" alt=\"\" width=\"185\" height=\"104\" \/><\/a>Dieser Auffassung sind Markus Theunert und Andreas Borter, zwei Autoren des gerade erschienen Sammelbandes \u201a<a href=\"http:\/\/www.amazon.de\/gp\/product\/3531184199\/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=vaeterblog-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3531184199\" target=\"_blank\">M\u00e4nnerpolitik. Was Jungen, M\u00e4nner und V\u00e4ter stark mach<\/a>t\u2018. Im Buch hei\u00dft es, dass tats\u00e4chliche Gleichstellung nur als Neugestaltung der Geschlechterverh\u00e4ltnisse realisierbar sei. \u201eSo f\u00fchrt beispielsweise die st\u00e4rkere Beteiligung der Frauen (M\u00fctter) am Erwerbsleben nur dann zu mehr gelebter Gleichstellung, wenn gleichzeitig die M\u00e4nner (V\u00e4ter) mehr Verantwortung f\u00fcr den famili\u00e4ren und h\u00e4uslichen Bereich tragen\u201c, erkl\u00e4rt Markus Theunert in seinem Beitrag. Das sieht auch Andreas Borter, Theologe und Fachmann in der V\u00e4terarbeit, so. Er engagiert sich seit Jahren f\u00fcr die Anliegen der V\u00e4ter, zum Beispiel in Projekten wie dem Schweizer V\u00e4tertag.<\/p>\n<p>Borter geht in seinem Beitrag zu V\u00e4terpolitiken auf eine Studie der Pro Familia ein. Demnach seien 90 Prozent der M\u00e4nner dazu bereit ihre Arbeitszeit zu reduzieren, um mehr Zeit f\u00fcr die Familie zu haben. Daf\u00fcr w\u00fcrden sie sogar Lohneinbu\u00dfen in Kauf nehmen. Dennoch arbeitet die Mehrheit Vollzeit. Warum zwischen Wunsch und Wirklich eine derart gro\u00dfe L\u00fccke klafft, kann Andreas Borter schnell begr\u00fcnden: \u201eEine Lohnerh\u00f6hung oder die generelle finanzielle Besserstellung als Mann treibt die V\u00e4ter in die Ern\u00e4hrerfalle.\u201c Zudem seien die Erwartungen am Arbeitsplatz hoch. Die V\u00e4terthematik werde in Unternehmen tabuisiert. Ein Austausch finde nicht statt. Au\u00dferdem gebe es nur wenige Chefs, die Teilzeit arbeiten und als Vorbild dienen k\u00f6nnten. Kurz: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stelle f\u00fcr viele junge M\u00e4nner eine gro\u00dfe H\u00fcrde dar.<\/p>\n<p>Wie wenig die Anliegen der V\u00e4ter beachtet werden, zeigt sich auch in anderen Bereichen. Borter hat festgestellt, dass Beratungsangebote zur Familiengr\u00fcndung oder zur Kleinkindphase fast ausschlie\u00dflich auf Frauen ausgerichtet sind. Selbst Beratungsstellen, welche die V\u00e4ter im Namen mittragen, wie die V\u00e4terberatungsstellen, w\u00fcrden den Bed\u00fcrfnissen der V\u00e4ter nicht gerecht. \u201eV\u00e4ter brauchen auch V\u00e4ter, die sie beraten und die als Vorbild dienen\u201c, sagt der Fachmann und erg\u00e4nzt gleich seine Forderung: \u201eIch bin f\u00fcr Quoten im fr\u00fchkindlichen Bereich.\u201c Sei es in der Beratung, in Kitas oder in der Primarschule.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.amazon.de\/gp\/product\/3531184199\/ref=as_li_ss_tl?ie=UTF8&amp;tag=vaeterblog-21&amp;linkCode=as2&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3531184199\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/www.familienleben.ch\/images\/Artikelbilderneu\/Leben\/Familienpolitik\/Gleichstellung-150.jpg \" alt=\"\" width=\"72\" height=\"102\" \/><\/a>Ein grundlegendes Problem sieht Borter darin, dass sich m\u00e4nnliche Politiker davor scheuen, sich f\u00fcr V\u00e4ter einzusetzen: \u201eF\u00fcr sie ist das wie ein Coming Out.\u201c Sie wollen sich nicht dem Verdacht aussetzen, den patriarchalen R\u00fcckschritt zu propagieren. Deshalb haben bisher vor allem Frauen politische Vorst\u00f6\u00dfe in Bezug auf Familienpolitik eingebracht.<\/p>\n<p>Doch nicht nur m\u00e4nnliche Politiker sind gefragt, findet Andreas Borter. V\u00e4ter m\u00fcssten sensibilisiert werden, selber die Anwaltschaft f\u00fcr ihre Anliegen zu \u00fcbernehmen. \u201eEs braucht mutige V\u00e4ter, die zu ihrem Chef gehen und Familienzeit einfordern und selbstbewusste V\u00e4ter, die gegen\u00fcber ihren Partnerinnen zu ihrem Weg, die Windeln zu wechseln, stehen.\u201c<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.familienleben.ch\/11-politik\/2466-gleichstellung-maenner-sind-gefragt \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dieser Auffassung sind Markus Theunert und Andreas Borter, zwei Autoren des gerade erschienen Sammelbandes \u201aM\u00e4nnerpolitik. Was Jungen, M\u00e4nner und V\u00e4ter stark macht\u2018. 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