{"id":597,"date":"2007-12-03T12:41:37","date_gmt":"2007-12-03T11:41:37","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/12\/03\/karriere-mit-herz-und-sozialer-verantwortung\/"},"modified":"2007-12-03T12:41:37","modified_gmt":"2007-12-03T11:41:37","slug":"karriere-mit-herz-und-sozialer-verantwortung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/12\/03\/karriere-mit-herz-und-sozialer-verantwortung\/","title":{"rendered":"Karriere mit Herz und sozialer Verantwortung"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Studierende wollen Werte. Sie fordern Vertrauen und Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Verl\u00e4sslichkeit &#8211; auch von ihren zuk\u00fcnftigen Arbeitgebern. Corporate Social Responsibility ist ein bestimmender Faktor f\u00fcr den Arbeitsmarkt der Zukunft.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Corporate Social Responsibility (<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Corporate_Social_Responsibility \">CSR<\/a>) ist der moderne, viel diskutierte Oberbegriff f\u00fcr ein Konzept, dem in den Colloquien der deutschen Universit\u00e4ten noch nicht viel Platz einger\u00e4umt wird &#8211; so Prof. Dr. <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.uni-oldenburg.de\/ute\/\">Thomas Beschorner<\/a>. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Doch er selbst hat einen Aufschwung der Thematik w\u00e4hrend seiner langj\u00e4hrigen Lehrt\u00e4tigkeiten in Deutschland erlebt. Studenten, so seine Erfahrung, hinterfragen immer mehr die Zukunft der Wirtschaft, haben eine hohe Eigenmotivation, m\u00f6chten zuk\u00fcnftig etwas Sinnvolles leisten. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Die j\u00fcngsten Zahlen des <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.universumeurope.com\/egs2007.aspx \">Universum Graduate Survey<\/a> 2007 belegen Beschorners Eindruck.<!--more--> <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Im Jahr 2006 gaben 29 % der m\u00e4nnlichen und 37 % der weiblichen Hochschulabg\u00e4nger an, dass es ihnen wichtig sei, einen Job in einem Unternehmen zu finden, das CSR gro\u00df schreibt. <\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Ein Jahr sp\u00e4ter legen bereits 35 % der befragten M\u00e4nner und 45 % der befragten Frauen Wert auf das verantwortliche unternehmerische Handeln ihres zuk\u00fcnftigen Arbeitgebers.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Hier k\u00f6nnen Sie den ganzen <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ftd.de\/karriere_management\/karriere\/285577.html\">Beitrag<\/a> der Financial Times Deutschland weiterlesen.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Studierende wollen Werte. 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