{"id":584,"date":"2007-11-13T13:38:50","date_gmt":"2007-11-13T12:38:50","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/11\/13\/changing-minds-and-politics\/"},"modified":"2007-11-13T15:14:17","modified_gmt":"2007-11-13T14:14:17","slug":"changing-minds-and-politics","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/11\/13\/changing-minds-and-politics\/","title":{"rendered":"Changing minds and politics"},"content":{"rendered":"

4 Jenaer Studenten bzw. Doktorandinnen haben den erstmals vergebenen Demografie-Preis der Stiftung f\u00fcr die Rechte zuk\u00fcnftiger Generationen<\/a> gewonnen. Das Thema des am 9. November in Berlin in der Landesvertretung Sachsen in Berlin verliehenen Preises lautete „Wege zu mehr Kindern in Deutschland unter den Rahmenbedingungen einer liberalen Gesellschaftsordnung?“<\/span><\/p>\n

Unter der \u00dcberschrift \u201aChanging minds and politics haben sie ein Policy Paper mit einem Pl\u00e4doyer f\u00fcr eine nachhaltige Familienpolitik verfasst.<\/span><\/p>\n

Auf der Grundlage der in den letzten Jahren verfassten Studien formulieren sie Vorschl\u00e4ge, die die Verfasser der jeweiligen Studien (mit R\u00fccksicht auf ihre Auftraggeber) in dieser Klarheit nicht zu Papier gebracht haben. <\/span><\/p>\n

Im Kern drehen sich die Vorschl\u00e4ge um die Aufteilung von und die Souver\u00e4nit\u00e4t \u00fcber die Zeit. Die Lebens- und die konkrete Arbeitszeit.<\/span><\/p>\n

‚Die Entzerrung der \u201eRushhour\u201c w\u00fcrde jedoch am wirkungsvollsten erreicht, wenn der Staat die \u00f6konomische Unabh\u00e4ngigkeit junger Erwachsener f\u00f6rdern w\u00fcrde, statt sie in der finanziellen Abh\u00e4ngigkeit ihrer Eltern zu belassen. <\/span><\/p>\n

Hier k\u00f6nnen erneut die skandinavischen L\u00e4ndern als Vorbild dienen. In Finnland sind es die jungen Erwachsenen die als Individuen staatliche Unterst\u00fctzung genie\u00dfen, w\u00e4hrend in Deutschland nach wie vor die wirtschaftliche Situation der eigenen Eltern \u00fcber das Ausma\u00df der Hilfe entscheidet. \u2026<\/span><\/p>\n

Des Weiteren existieren zahlreiche starre Altersgrenzen sowohl niedergeschrieben als auch in den K\u00f6pfen, die der Festigung der \u201eRushhour\u201c dienen. \u2026 Basis f\u00fcr diese Regelungen ist ebenfalls die Normalerwerbsbiographie, welche so heute kaum noch existiert. \u2026<\/span><\/p>\n

Eltern wie auch potentielle Eltern w\u00fcnschen sich mehr Zeit, um einerseits mehr f\u00fcr ihre Familie da zu sein, aber auch um ihr Berufsleben mit ihrer Familie besser vereinbaren zu k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Die Antwort auf den Wunsch nach mehr Zeit kann deshalb nicht hei\u00dfen Kinderbetreuung und Erwerbst\u00e4tigkeit voneinander zu trennen. Eine nachhaltige Familienpolitik muss den Erwartungen der Familien gerecht werden und den Erfordernissen einer modernen Gesellschaft gen\u00fcgen. <\/span><\/p>\n

Eltern, M\u00e4nner wie Frauen haben sehr genaue Erwartungen wie eine Balance zwischen ihrer Arbeit und ihrem privaten Leben auszusehen hat. In Deutschland besteht allerdings eine erhebliche Diskrepanz zwischen dem Erw\u00fcnschten und der Realit\u00e4t, wenn man die vertragliche mit der tats\u00e4chlichen und der gew\u00fcnschtem Arbeitszeit vergleicht. \u2026<\/span><\/p>\n

Kontraproduktiv sind in diesem Zusammenhang Forderungen seitens der Arbeitgeber die vertraglichen wie die tats\u00e4chlichen Arbeitszeiten immer wieder auszudehnen und Flexibilit\u00e4t zwar gerne von ihren Arbeitnehmern fordern, aber ungern selbst gew\u00e4hren.‘<\/span><\/p>\n

Diese Studie und die Arbeiten der anderen Preistr\u00e4gerInnen stehen hier<\/a> zum herunterladen bereit.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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