{"id":5836,"date":"2012-03-01T15:28:05","date_gmt":"2012-03-01T14:28:05","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=5836"},"modified":"2012-03-01T15:28:05","modified_gmt":"2012-03-01T14:28:05","slug":"bei-vateranliegen-zum-kinderarzt-gehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2012\/03\/01\/bei-vateranliegen-zum-kinderarzt-gehen\/","title":{"rendered":"Bei V\u00e4teranliegen zum Kinderarzt gehen"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>\u2026 die bei der Universit\u00e4tsklinik Essen<\/a> besch\u00e4ftigten M\u00e4nner. Der Kinderarzt \u00a0Raphael Schwiertz ist dort seit \u00fcber einem Jahr V\u00e4terbeauftragter – der einzige in Nordrhein-Westfalen. Seine Aufgabe: Jungen V\u00e4tern, die Elternzeit nehmen wollen, zur Seite zu stehen und ihnen bei der Organisation und Durchsetzung ihres Plans zu helfen.<\/p>\n

Auch wenn es Probleme mit Vorgesetzten gibt, soll Schwiertz schlichtend eingreifen. Aber das sei noch nie vorgekommen, berichtet er. Eigentlich gibt es mit der Gleichstellungsbeauftragten an der Uniklinik schon eine Stelle, bei der sich junge Eltern beraten lassen k\u00f6nnen. Der V\u00e4terbeauftragte soll aber speziell Ansprechpartner f\u00fcr M\u00e4nner sein.<\/p>\n

„Weil ich meine eigene Elternzeit als sehr positiv wahrgenommen habe, will ich junge V\u00e4ter ebenfalls dazu ermutigen“, sagt der 32-j\u00e4hrige Assistenzarzt. Das Beratungsangebot gilt nicht nur f\u00fcr \u00c4rzte, sondern f\u00fcr alle Angestellten der Klinik. „Wenn aber mal ein Kollege von au\u00dferhalb anruft, helfe ich dem nat\u00fcrlich auch.“<\/p>\n

Mit dem V\u00e4terbeauftragten will die Uniklinik Essen als Arbeitgeber f\u00fcr junge Mediziner attraktiver werden. „Gerade vor dem Hintergrund drohenden Fachkr\u00e4ftemangels und der Abwanderung vieler junger \u00c4rzte ins Ausland hat die Klinikleitung ein Interesse daran, ihren Angestellten etwas zu bieten“, sagt Schwiertz.<\/p>\n

Er sieht aber auch, dass medizinische Einrichtungen Nachholbedarf haben, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf von jungen Medizinern betrifft. „Andere Branchen sind da schon viel weiter“, sagt er.<\/p>\n

Schwiertz beantwortet alle Fragen zum Thema Antragstellung, Teilzeit oder Bereitschaftsdienste in der Elternzeit. „Ich will vor allem die Unentschlossenen dazu motivieren, sich f\u00fcr die Elternzeit zu entscheiden“, sagt er.<\/p>\n

Eines der gr\u00f6\u00dften Hindernisse f\u00fcr junge Mediziner sei die Angst vor den Reaktionen der Chefs und der Kollegen. Das Feedback auf das Angebot der Klinik ist bislang noch verhalten. „Im Schnitt meldet sich alle zwei Wochen jemand“, sagt der Kinderarzt. Im Jahr 2010 haben laut der Klinikstatistik 18 V\u00e4ter Elternzeit genommen, im ersten Halbjahr 2011 waren es zw\u00f6lf. „Wenn wir das einfach auf das zweite Halbjahr hochrechnen, h\u00e4tten wir einen leichten Anstieg zu verzeichnen“, sagt er. „Das ist ja immerhin etwas.“<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u2026 die bei der Universit\u00e4tsklinik Essen besch\u00e4ftigten M\u00e4nner. Der Kinderarzt \u00a0Raphael Schwiertz ist dort seit \u00fcber einem Jahr V\u00e4terbeauftragter – der einzige in Nordrhein-Westfalen. Seine Aufgabe: Jungen V\u00e4tern, die Elternzeit nehmen wollen, zur Seite zu stehen und ihnen bei der Organisation und Durchsetzung ihres Plans zu helfen. Auch wenn es Probleme mit Vorgesetzten gibt, soll […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,2,21],"tags":[91],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5836"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5836"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5837,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5836\/revisions\/5837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}