{"id":5528,"date":"2011-11-27T14:23:37","date_gmt":"2011-11-27T13:23:37","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=5528"},"modified":"2011-11-28T17:12:44","modified_gmt":"2011-11-28T16:12:44","slug":"mehr-vater-bleiben-bei-ihren-kindern-und-werden-nicht-selten-gemobbt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/11\/27\/mehr-vater-bleiben-bei-ihren-kindern-und-werden-nicht-selten-gemobbt\/","title":{"rendered":"Mehr V\u00e4ter bleiben bei ihren Kindern und werden nicht selten gemobbt"},"content":{"rendered":"<p>Immer mehr M\u00e4nner bleiben wie <a href=\"http:\/\/www.eishockeyexperten.at\/content\/alexander-tomanek.html \" target=\"_blank\">Alexander Tomanek<\/a>, ehemaliger Eishockeyprofi, bei ihren Kindern zuhause. Vor allem die k\u00fcrzeren Bezugsvarianten der Karenz kommen gut an. Wie lange die M\u00e4nner im Schnitt Kindergeld beziehen, ging bislang aus der Statistik nicht hervor. Nun liegen diese Zahlen vor. Die Untersuchung \u00fcber einen Zeitraum von zehn Monaten zeigt: Die V\u00e4ter bleiben im Schnitt l\u00e4nger daheim, als die Mindestdauer f\u00fcr den zweiten Elternteil betr\u00e4gt.<\/p>\n<p>Die Auswertung ist f\u00fcr Familienminister Reinhold Mitterlehner ein Beweis f\u00fcr die richtigen Rahmenbedingungen: &#8222;Immer mehr V\u00e4ter beteiligen sich an der Karenz. Die Richtung stimmt also, auch wenn wir uns mit dem Erreichten nicht zufriedengeben und die V\u00e4terbeteiligung weiter erh\u00f6hen wollen.\u201c Die verschiedenen Kindergeldmodelle, mehr Kinderbetreuungspl\u00e4tze und die Unternehmen st\u00e4rker ins Boot holen ist das Rezept des Ministers.<\/p>\n<p>Nicht alle Unternehmen sind jedoch von diesem Trend begeistert. M\u00e4nner, die in Karenz gehen wollten, berichten von K\u00fcndigungsdrohungen oder Mobbing, auch auf dem Tisch der Gleichbehandlungskommission sind schon F\u00e4lle gelandet. Dabei haben V\u00e4ter das gleiche Recht auf Karenz wie M\u00fctter. Heinisch-Hosek: &#8222;Wir m\u00fcssen Bedenken aufseiten der Arbeitgeber abbauen.\u201c<\/p>\n<p>Die Angst vor dem Karriereknick ist nur ein Hindernis &#8211; und ein Problem, mit dem freilich auch Frauen zu k\u00e4mpfen haben, die in Karenz gehen. Der Unternehmensberater Christian Rudolf betreibt den Blog <a href=\"http:\/\/www.vaeterkarenz.org\" target=\"_blank\">www.vaeterkarenz.org<\/a> und wei\u00df, dass auch die Finanzen ein Thema sind. <!--more-->Schlie\u00dflich verdient der Mann meist immer noch mehr als die Frau &#8211; nicht zuletzt deshalb, weil die Frauen durch Karenzzeiten Einkommensverluste haben, der Teufelskreis schlie\u00dft sich. &#8222;Interessant ist, dass vor allem Menschen mit h\u00f6herem Einkommen ungern Abstriche machen\u201c, sagt Rudolf.<\/p>\n<p>Und dann gebe es noch die gesellschaftlichen Vorbehalte, die sich nicht auf die M\u00e4nner beschr\u00e4nkten: &#8222;Oft wird die klassische Rollenverteilung auch von den Frauen gewollt.\u201c<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.news.at\/articles\/1147\/10\/312987\/vaeterkarenz-mehr-vollzeit-papas \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Immer mehr M\u00e4nner bleiben wie Alexander Tomanek, ehemaliger Eishockeyprofi, bei ihren Kindern zuhause. Vor allem die k\u00fcrzeren Bezugsvarianten der Karenz kommen gut an. Wie lange die M\u00e4nner im Schnitt Kindergeld beziehen, ging bislang aus der Statistik nicht hervor. Nun liegen diese Zahlen vor. Die Untersuchung \u00fcber einen Zeitraum von zehn Monaten zeigt: Die V\u00e4ter bleiben [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,8,2,6],"tags":[87,91],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5528"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5528"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5530,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5528\/revisions\/5530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}