{"id":5347,"date":"2011-10-04T10:23:41","date_gmt":"2011-10-04T09:23:41","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=5347"},"modified":"2011-10-05T13:29:12","modified_gmt":"2011-10-05T12:29:12","slug":"schweizer-vater-packens-selbst-an","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/10\/04\/schweizer-vater-packens-selbst-an\/","title":{"rendered":"Schweizer V\u00e4ter packen’s selbst an"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Andreas Borter, Vorstandsmitglied von m\u00e4nner.ch<\/a>, dem Dachverband der Schweizer M\u00e4nner- und V\u00e4terorganisationen, berichtet im Gespr\u00e4ch mit vaeter.nrw \u00fcber die Anliegen von V\u00e4tern in der Schweiz und wie diese abgearbeitet werden.<\/p>\n

\u201e\u2026 vaeter.nrw.de:<\/strong> Welche Themen sind Ihnen f\u00fcr V\u00e4ter pers\u00f6nlich wichtig? An welchen Ver\u00e4nderungen arbeiten Sie?<\/p>\n

Andreas Borter:<\/strong> Ich setze mich daf\u00fcr ein, M\u00e4nnerbiografien insgesamt in den Blick zu nehmen und das Vater-sein nicht losgel\u00f6st zu betrachten. Das Leben ist ja im Fluss und die Bed\u00fcrfnisse ganz unterschiedlich, je nachdem ob ich ohne Familie lebe, Kleinkinder habe oder zum Beispiel Kinder, die in der Pubert\u00e4t sind. Sein Leben familienkompatibel zu gestalten, geht nicht mit festgefahrenen Modellen. Wir brauchen Flexibilit\u00e4t und Familienphasen auch im M\u00e4nnerleben, die nicht gegen eine Karriere ausgespielt werden d\u00fcrfen. Ich sehe auch den Zusammenhang mit der Gesundheit. Unsere These lautet: Traditionelle M\u00e4nnlichkeit macht krank. Wir brauchen neue Entw\u00fcrfe, um als M\u00e4nner gesund zu leben. Aktive Vaterschaft tr\u00e4gt dazu bei.<\/p>\n

vaeter.nrw.de:<\/strong> Wie finden M\u00e4nner denn ihre neue Rolle in der Familie?<\/p>\n

Andreas Borter<\/strong>: In meiner V\u00e4terarbeit gehe ich von den Ressourcen der M\u00e4nner als Berufsmenschen aus. Was sie im Beruf gelernt haben, k\u00f6nnen sie in der Familien vielfach anwenden: zum Beispiel das Projektmanagement-Tool f\u00fcr die Planung des Familienurlaubs. Auch die Networking-Aktivit\u00e4ten, die V\u00e4tern aus dem Beruf bekannt sind, lassen sich auf die Situation im Familien- und Freundeskreis \u00fcbertragen. Indem V\u00e4ter ihr Berufs-Know-how in der Familie einbringen, ver\u00e4ndern sich dort Sprache und Kultur. Und das ist auch gut so.<\/p>\n

vaeter.nrw.de:<\/strong> Was k\u00f6nnen die Deutschen von den Schweizern lernen?<\/p>\n

Andreas Borter:<\/strong> Vielleicht k\u00f6nnen sich die Deutschen die Eigeninitiative und Spontanit\u00e4t in der Schweiz abschauen. Hier erwartet keiner viel \u201evon oben\u201c, die Menschen setzen selbst etwas in Gang, wenn es einen Bedarf gibt. Im beruflichen Umfeld haben in der Schweiz Kompetenz-Portfolios Tradition. In der Familie erworbene Kompetenzen sind zunehmend auch lohnrelevant. Das k\u00f6nnten deutsche Unternehmen sicherlich \u00fcbernehmen. Wo wir gemeinsam etwas von den franz\u00f6sischsprachigen Schweizern lernen k\u00f6nnen, ist, etwas gelassener mit den Dingen umzugehen. Brauche ich wirklich diese hohen Standards bei Pflege des Hauses und \u201eBrutaufzucht\u201c? K\u00f6nnten wir es nicht gelassener angehen, nicht so oft putzen, beim Aufr\u00e4umen mal f\u00fcnf gerade sein lassen und uns das Familienleben damit leichter machen? \u2026\u201c<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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