{"id":5223,"date":"2011-08-30T11:31:03","date_gmt":"2011-08-30T10:31:03","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=5223"},"modified":"2011-08-30T11:31:03","modified_gmt":"2011-08-30T10:31:03","slug":"auch-berufstatige-vater-konnen-gute-vater-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/08\/30\/auch-berufstatige-vater-konnen-gute-vater-sein\/","title":{"rendered":"Auch berufst\u00e4tige V\u00e4ter k\u00f6nnen gute V\u00e4ter sein"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Ob sie Elternzeit nehmen oder nicht – der Gro\u00dfteil der V\u00e4ter steht auch nach der Geburt zu 100% im Beruf und hat dadurch nur abends und am Wochenende die Zeit, um das Vater sein zu leben. Deshalb ist es umso wichtiger, diese Zeit auch zu nutzen.<\/p>\n

Peter Ballnik<\/a> gibt berufst\u00e4tigen V\u00e4tern in seinem Buch Papa-Zeit<\/a> 52 Tipps, um die Kinder gut und konstruktiv zu begleiten. Das Spektrum reicht vom Zelten bis zum Zuh\u00f6ren. Und es gew\u00e4hrleistet, dass Kinder nicht nur wissen, dass sie einen Vater haben. Sondern dass sie auch wissen, dass der Vater f\u00fcr sie da ist.<\/p>\n

Der auf V\u00e4ter spezialisierte Psychotherapeut Peter Ballnik verpackt seine Tipps in reale Geschichten aus dem Alltag. Immer geht es um Aktionen und Handlungen, die ohne viel Aufwand und auch ohne viel Geld durchgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen. Praktischerweise sind die Tipps nach Jahreszeiten geordnet, denn Ballnik schickt V\u00e4ter und ihre S\u00f6hne und T\u00f6chter so oft es geht zu gemeinsamen Unternehmungen vor die T\u00fcr. Es geht darum, gemeinsam Zeit zu verbringen, gemeinsam zu erleben und darum, zu zeigen, dass man f\u00fcr die Kinder da ist.<\/p>\n

Die Beispiele sind aus dem Leben gegriffen. Angefangen beim Kleinkind, das denkt, der Vater interessiere sich nicht mehr f\u00fcr es, bis zum pubertierenden Sohn, an den niemand mehr richtig herankommt. Oder die Tochter, die heimlich kifft und raucht. Nicht immer werden die Schwierigkeiten so leicht aus dem Weg zu r\u00e4umen sein, wie Ballnik das beschreibt – eine gro\u00dfe Hilfe und gute Anregungen bietet er aber allemal. Sein Credo und seine Mahnung an alle berufst\u00e4tigen V\u00e4ter: „Aufmerksamkeit ist grunds\u00e4tzlich nicht aufschiebbar.“<\/p>\n

Im letzten Viertel des Buches „Papa-Zeit“ stellt Ballnik die von ihm selbst entwickelte \u201eVaterpyramide“ vor. Sie gibt einen schnellen \u00dcberblick \u00fcber die Anforderungen, denen sich V\u00e4ter stellen m\u00fcssen – und stellen d\u00fcrfen. Das Fundament der Pyramide besteht daraus, Zuneigung zu zeigen, Vertrauen zu geben, gemeinsam Zeit zu verbringen, Stolz zu zeigen und Sicherheit zu geben.<\/p>\n

Die zweite Ebene sind die sogenannten „Wegweiser“ wie Vorbild sein, zuh\u00f6ren und miteinander reden. Auf der zweitobersten Stufe geht es schlie\u00dflich darum, die Gewissensbildung zu vertiefen und eine liebevolle Partnerschaft nicht nur zu predigen, sondern vor allem vorzuleben. Und schlie\u00dflich kommt mit der Spitze der Pyramide die schwere Aufgabe, das Kind ins Leben zu entlassen, ihm den \u201ev\u00e4terlichen Segen zu geben“.<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ob sie Elternzeit nehmen oder nicht – der Gro\u00dfteil der V\u00e4ter steht auch nach der Geburt zu 100% im Beruf und hat dadurch nur abends und am Wochenende die Zeit, um das Vater sein zu leben. Deshalb ist es umso wichtiger, diese Zeit auch zu nutzen. Peter Ballnik gibt berufst\u00e4tigen V\u00e4tern in seinem Buch Papa-Zeit […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,56],"tags":[150],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5223"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5223"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5225,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5223\/revisions\/5225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}