{"id":506,"date":"2007-08-14T21:22:54","date_gmt":"2007-08-14T19:22:54","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/08\/14\/vater-paradies-island\/"},"modified":"2007-08-14T21:22:54","modified_gmt":"2007-08-14T19:22:54","slug":"vater-paradies-island","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/08\/14\/vater-paradies-island\/","title":{"rendered":"V\u00e4ter Paradies Island"},"content":{"rendered":"

Die kleine Atlantikinsel hat geschafft, was Deutschland dringend erreichen will: Die Geburtenrate steigt, rund 90 Prozent der V\u00e4ter nehmen Erziehungsurlaub. Dahinter steckt eine ausgefeilte Reform.<\/span><\/p>\n

W\u00e4hrend sich die deutsche Regierung den Kopf zerbricht, wie die niedrigen Geburtenraten erh\u00f6ht und mehr V\u00e4ter in die Kinderbetreuung eingebunden werden k\u00f6nnen, hat Island Fakten geschaffen: Nach einer umfassenden Gesetzesreform gehen auf der Atlantikinsel heute 90 Prozent aller V\u00e4ter in Babyurlaub. Und die ohnehin hohe Geburtenrate steigt seit Jahren. Sie liegt bei durchschnittlich 2,1 Kindern pro Frau. Deutschland schafft es nur auf 1,3 Kinder.<\/span><\/p>\n

„Das neue Gesetz hat daf\u00fcr gesorgt, dass die Kinderbetreuung ausgewogener zwischen beiden Elternteilen verteilt wird, und so auch die Geburten ansteigen lassen“, sagt Ing\u00f3lfur G\u00edslason, Forschungsdirektor am isl\u00e4ndischen Gleichstellungszentrum.<\/span><\/p>\n

Die Reform hatte es in sich: Ab 2001 wurde die Gesamtelternzeit schrittweise von sechs auf neun Monate angehoben. Sie steht aber nur zur Verf\u00fcgung, wenn beide Eltern jeweils mindestens drei Monate aussetzen. Heute gibt es daher kaum noch isl\u00e4ndische V\u00e4ter, die nicht in den Vaterschaftsurlaub gehen. <\/span><\/p>\n

W\u00e4hrend Mitte der 90er-Jahre nur 0,3 Prozent der V\u00e4ter eine Babypause einlegten, waren es im vergangenen Jahr rund 90 Prozent, die binnen 18 Monaten nach Geburt des Kindes pausierten. Im Schnitt setzten sie 97 Tage aus. W\u00e4hrend der Auszeit bekommen die Eltern 80 Prozent ihres alten Gehalts, wobei die Obergrenze bei 5500 Euro pro Monat liegt.<\/span><\/p>\n

„Wir sind mit dem neuen Gesetz sehr zufrieden, schlie\u00dflich ist es im Interesse der Wirtschaft, dass die Geburtenrate nicht zur\u00fcckgeht“, sagt Hrafnhildur Stef\u00e1nsd\u00f3ttir vom isl\u00e4ndischen Arbeitgeberverband. „Eine relativ hohe Obergrenze sorgt daf\u00fcr, dass die Auszeit auch f\u00fcr das gehobene Management nicht unbedingt einen drastischen Einkommensverlust bedeutet.“ <\/span><\/p>\n

Der durchschnittliche Vater bekam 2005 etwa 2800 Euro monatlich ausgezahlt, eine Mutter 1900 Euro.\u00a0 Statt drei Monaten am St\u00fcck kann ein Angestellter auch mehrfach einige Wochen pausieren oder die Wochenarbeitszeit reduzieren.<\/span><\/p>\n

Auch die Karrierechancen von Frauen wurden durch die Reform verbessert. „Das Risiko, dass ein Mann nach der Geburt eines Kindes aussetzt, ist nun gr\u00f6\u00dfer. So gibt es weniger Gr\u00fcnde, Frauen zu benachteiligen“, sagt Halla T\u00f3masd\u00f3ttir, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der isl\u00e4ndischen Handelskammer. Sie beklagt aber, dass es in einigen Branchen, etwa bei Banken, immer noch ungern gesehen wird, wenn M\u00e4nner Babypausen machen.<\/span><\/p>\n

Islands Regierung will nun noch weitergehen: Die Elternzeit soll auf insgesamt zw\u00f6lf Monate erh\u00f6ht werden, vier Monate davon muss der Mann nehmen. „Erst dann ist das isl\u00e4ndische System nahezu perfekt“, so G\u00edslason.<\/span><\/p>\n

Quelle<\/a> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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