{"id":4867,"date":"2011-05-31T09:05:26","date_gmt":"2011-05-31T08:05:26","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=4867"},"modified":"2011-05-31T09:05:26","modified_gmt":"2011-05-31T08:05:26","slug":"norwegen-erhoht-elternzeit-fur-vater-um-2-wochen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/05\/31\/norwegen-erhoht-elternzeit-fur-vater-um-2-wochen\/","title":{"rendered":"Norwegen erh\u00f6ht Elternzeit f\u00fcr V\u00e4ter um 2 Wochen"},"content":{"rendered":"<p>Norwegen will die Mindestdauer der <a href=\"http:\/\/www.nav.no\/English\/Stay+in+Norway\/805369034.cms \" target=\"_blank\">Elternzeit<\/a> f\u00fcr V\u00e4ter erh\u00f6hen. Das Parlament in Oslo beriet am Montag \u00fcber ein Gesetzesvorhaben, wonach V\u00e4ter mindestens zw\u00f6lf Wochen aussetzen m\u00fcssen, um Elterngeld zu erhalten. Bislang waren es zehn Wochen.<\/p>\n<p>Insgesamt sollen Eltern in Norwegen dann 47 Wochen (elf Monate) bei 100 % ihres Gehalts aussetzen k\u00f6nnen &#8211; bis zu einer festgelegten Obergrenze. Wer auf 20 % des Gehalts verzichtet, erh\u00e4lt bis zu 57 Wochen Elterngeld. Die k\u00fcnftig zw\u00f6lf Wochen V\u00e4terzeit k\u00f6nnen &#8211; wie bei der Zwei-Monate-Regelung in Deutschland &#8211; nicht auf die Mutter \u00fcbertragen werden. Das Gesetz wird am 1. Juli in Kraft treten.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.stern.de\/news2\/aktuell\/norwegen-erhoeht-mindest-babypause-fuer-vaeter-1690462.html \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Norwegen will die Mindestdauer der Elternzeit f\u00fcr V\u00e4ter erh\u00f6hen. Das Parlament in Oslo beriet am Montag \u00fcber ein Gesetzesvorhaben, wonach V\u00e4ter mindestens zw\u00f6lf Wochen aussetzen m\u00fcssen, um Elterngeld zu erhalten. Bislang waren es zehn Wochen. Insgesamt sollen Eltern in Norwegen dann 47 Wochen (elf Monate) bei 100 % ihres Gehalts aussetzen k\u00f6nnen &#8211; bis zu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8,2,6],"tags":[87,91],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4867"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4867"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4869,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4867\/revisions\/4869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}