{"id":486,"date":"2007-07-06T12:29:54","date_gmt":"2007-07-06T10:29:54","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/07\/06\/fachkraftemangel-als-chance-fur-junge-eltern\/"},"modified":"2007-07-06T12:29:54","modified_gmt":"2007-07-06T10:29:54","slug":"fachkraftemangel-als-chance-fur-junge-eltern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/07\/06\/fachkraftemangel-als-chance-fur-junge-eltern\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4ftemangel als Chance f\u00fcr junge Eltern"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Der zunehmende Fachkr\u00e4ftemangel er\u00f6ffnet berufst\u00e4tigen M\u00fcttern und V\u00e4tern neuen Chancen: Um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten, wollen immer mehr Firmen ihre Angebote zur Kinderbetreuung ausbauen.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Zu diesem Ergebnis kommt eine <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.ifd-allensbach.de\/\">Allensbach<\/a>-Umfrage unter 510 Personalleitern, die Familienministerin Ursula von der Leyen am Mittwoch in Berlin <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.bmfsfj.de\/Kategorien\/aktuelles,did=99168.html \">vorstellte<\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Vor einem Jahr h\u00e4tten erst 40 % der Unternehmen mit Problemen bei der Einstellung von Fachkr\u00e4ften gerechnet, heute seien es schon 61 %, sagte die CDU-Politikerin. Dabei realisierten die Betriebe inzwischen, dass die <strong>Vereinbarkeit von Familie und Karriere die Schl\u00fcsselfrage f\u00fcr die Rekrutierung von Fachkr\u00e4ften<\/strong> sei.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.focus.de\/jobs\/berufsalltag\/familie\/fachkraeftemangel_aid_65526.html\">Quelle<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der zunehmende Fachkr\u00e4ftemangel er\u00f6ffnet berufst\u00e4tigen M\u00fcttern und V\u00e4tern neuen Chancen: Um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten, wollen immer mehr Firmen ihre Angebote zur Kinderbetreuung ausbauen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Allensbach-Umfrage unter 510 Personalleitern, die Familienministerin Ursula von der Leyen am Mittwoch in Berlin vorstellte. Vor einem Jahr h\u00e4tten erst 40 % der [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[31,22],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=486"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/486\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}