{"id":481,"date":"2007-07-01T15:36:32","date_gmt":"2007-07-01T13:36:32","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/07\/01\/unternehmens-kultur-statt-geiz\/"},"modified":"2007-07-01T15:36:32","modified_gmt":"2007-07-01T13:36:32","slug":"unternehmens-kultur-statt-geiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/07\/01\/unternehmens-kultur-statt-geiz\/","title":{"rendered":"(Unternehmens-) Kultur statt Geiz"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&#8222;Die Unternehmenskultur ist genauso wichtig f\u00fcr den Gesch\u00e4ftserfolg wie die Strategie.&#8220; Dies ist der wichtigste Trend im diesj\u00e4hrigen Expertenpanel der Unternehmensberaterung <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.bain.com\/bainweb\/home.asp\">Bain &#038; Company<\/a>. Der Bostoner Bain-Partner Darrell Rigby hat f\u00fcr seine Studie 1221 Manager auf der ganzen Welt befragt. Die ausf\u00fchrlichen Ergebnisse pr\u00e4sentiert der <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.harvardbusinessmanager.de\/go\/place!HBMO1INH\">Harvard Businessmanager<\/a> in seiner aktuellen Ausgabe.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">91 % der Befragten stimmten der Aussage \u00fcber die Bedeutung der Firmenkultur zu. Auf Platz zwei des Rankings landete mit 87 % die Informationstechnik. Von ihr versprechen sich die Manager nach wie vor einen erheblichen Wettbewerbsvorteil.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Mit immerhin 79 % der Antworten kommt die Aussage &#8222;F\u00fcr den langfristigen Erfolg sind Innovationen wichtiger als Kostensenkungen&#8220; auf Platz drei.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 6pt\" class=\"MsoNormal\"><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.manager-magazin.de\/koepfe\/karriere\/0,2828,490594,00.html \">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8222;Die Unternehmenskultur ist genauso wichtig f\u00fcr den Gesch\u00e4ftserfolg wie die Strategie.&#8220; Dies ist der wichtigste Trend im diesj\u00e4hrigen Expertenpanel der Unternehmensberaterung Bain &#038; Company. Der Bostoner Bain-Partner Darrell Rigby hat f\u00fcr seine Studie 1221 Manager auf der ganzen Welt befragt. Die ausf\u00fchrlichen Ergebnisse pr\u00e4sentiert der Harvard Businessmanager in seiner aktuellen Ausgabe. 91 % der Befragten [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/481"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=481"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/481\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=481"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=481"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=481"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}